kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Egészséges munkahely a MOL

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) december 8-án adta át az "Egészséges Munkahely Amcham Díj" pályázat díjait a Hilton Budapest WestEnd szállodában megrendezett ünnepségen. A MOL az óriásvállalat kategóriában nyerte el az első helyezést, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az Amerikai Kereskedelmi Kamara idén hatodik alkalommal hirdette meg pályázatát, amelyben értékelik a munkahelyi egészséggondozás, az egészséges táplálkozás, a testmozgás/testedzés, a munkahelyi dohányzás visszaszorítása, az ergonómia, a mentálhigiéné, valamint a munkahelyi drog- és alkoholfogyasztás megelőzésének területeit. A MOL a "STEP - Tégy egy lépést az egészségedért" programjával pályázott, amely immár a második rangos elismerést érdemelte ki, miután októberben elnyerte a "DuPont Biztonsági Díj" különdíját.

A "STEP- Tégy egy lépést az egészségedért" programot a MOL-csoport egy komplex, hosszú távú terv részeként indította annak érdekében, hogy fejlessze munkahelyein a biztonsági- és egészségügyi tudatosságot. A STEP program keretében a MOL dolgozói az extra orvosi szűrővizsgálatok és az alkalmassági vizsgálatok mellett egyéni egészségtervet kaphatnak és olyan egészségfejlesztési akciókban vehetnek részt, mint a stresszkezelés, a dohányzásról leszoktató program, az egészséges munkahelyi étkezés és az aktív mozgás. A MOL külön figyelmet fordított arra, hogy a programot minden régióban minden dolgozójához eljutassa, figyelembe véve a regionális különbségeket is.

"A STEP Program sikeresnek bizonyult, hiszen nemcsak az egészségügyi szűréseket sikerült a dolgozók körében népszerűvé tenni, hanem elértük, hogy a dolgozók egy részénél az egészséges életmód napi szintű életformává váljon, és ennek eredményeként munkatársaink egészségi állapota is mérhetően javulásnak indult." - mondta Cseh Béla, a MOL Fenntartható Fejlődésért és Egészség, Biztonság és Környezetvédelemért felelős igazgatója. "Külön öröm számunkra, hogy sikerünket az Amerikai Kereskedelmi Kamara is elismerte e rangos díjjal."
  • 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újabb 100 magyarországi bolt döntött önkéntes karácsonyi boltzárról

December 24-én és 31-én is zárva tart a DIEGO teljes magyarországi bolthálózata – erről határoztak az üzleteket üzemeltető franchise partnerek... Teljes cikk

Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental?

Novemberben és decemberben 25-25 munkavállalót küldenek el a makói ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft.-től. Az érintettek nem ismerik az... Teljes cikk

Kínai cég érkezik és teremt 450 új munkahelyet

A Zhejiang Shuanghuan Driveline kínai járműipari vállalat nagyjából 39 milliárd forintos beruházásának eredményeként 450 új munkahely jön létre... Teljes cikk