Megjelent: 17 éve

Egészségünk látja kárát az egylégterű, modern irodáknak

Egy ausztrál professzor arra a megállapításra jutott, hogy a modern, egylégterű irodában folyó munka negatívan hat az egészségünkre. A nagy zajban az alkalmazottak nem tudnak dolgozni, csökken a teljesítményük, ezen felül pedig sok gond adódhat a megfelelő privát tér hiánya miatt is - értesült az InfoRádió.

Bár a cégek sokat spórolnak azzal, hogy kevés külön irodát építenek, és inkább egy légtérbe zsúfolják össze a dolgozóikat, ez a megoldás csökkenti a munkavállalók teljesítményét és rontja az egészségüket.

Egy ausztrál kutató azt találta, hogy azok, akik ilyen körülmények között dolgoznak, nagyobb eséllyel lesznek stresszesek, felszökik a vérnyomásuk, és könnyebben esnek ágynak, mert az irodában gyorsabban terjednek a vírusok, ráadásul nagy az esélye a munkahelyi konfliktusoknak is, mivel a dolgozók egymáshoz közel ülnek, tudta meg az InfoRádió.

"A nagy zajban az alkalmazottak nem tudnak dolgozni, csökken a teljesítményük, ezen felül pedig sok gond adódhat a megfelelő privát tér hiánya miatt is: mindenki látja a másikat, hogy mit csinál a számítógépen, vagy hallja, mit beszél a telefonba. Az alkalmazottak bizonytalanságban érzik magukat" - mondja dr. Vinesh Oommen.

A Queenslandi Egyetem professzora, akinek tanulmánya az Asia-Pacific Journal of Health Management című szaklapban jelent meg, úgy véli a hagyományos tervezésű, kicsi és zárt irodák sokkal jobbak, bár köztudott, hogy a munkáltatók mindig azt nézik, hol lehet lefaragni a költségeket, márpedig az egylégterű irodák megépítése és üzemeltetése jóval olcsóbb.

InfoRádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk