Egy hónap alatt 24 ezer ukrán menekült kapott munkát Csehországban
Március közepétől április közepéig már 24 ezer ukrán állampolgár kapott hivatalosan munkát a nekik kiadott speciális, egy évre szóló cseh vízum alapján - közölte a cseh munkaügyi hivatal vezérigazgatósága.
A prágai kormány döntése alapján az orosz offenzíva elől menekülő ukránok egy speciális vízummal szabadon, bármiféle korlátozás nélkül kaphatnak munkát Csehországban.
A cseh belügyminisztérium a legutóbbi adatok alapján április 20-ig több mint 300 ezer speciális vízumot adott ki.
"Információink szerint eddig 24 ezer ember kezdett el dolgozni, ami néhány hét alatt valóban magas szám. Az ukrán munkaerő iránt hatalmas az érdeklődés, a cseh cégek több tízezer állást kínálnak az érdeklődőknek. Úgy látjuk, hogy a cseh munkaerőpiac képes lesz az ukrán menekülteket integrálni" - mondta Marian Jurecka munkaügyi és népjóléti miniszter újságíróknak.
A munkát vállaló ukránok többsége üzemekben, logisztikai központokban, a közlekedésben és a szolgáltatásokban kapott állást. "Többségében hosszabb ideje be nem töltött munkahelyekről van szó" - mutatott rá a munkaügyi hivatal szóvivője.
A munkaügyi hivatal jelenleg több mint 8300 ukrán munkavállalási kérelmet tart nyilván, a kérvényezők negyede főiskolai vagy egyetemi végzettséggel rendelkezik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 2 hónapja
- Már az interjúra sem jönnek el - miért tűnnek el a kétkezi munkások? 2 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 3 hónapja
- Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban 3 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 4 hónapja
- 18 millió dolgozó hiányzik majd az EU-ból – kik lehetnek megmentők? 4 hónapja
- Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve? 4 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa