kapubanner for mobile

Egy költöztetés hat hibája és azok megoldásai

Egy költöztetés tele lehet buktatókkal, ezért is félnek tőle olyan sokan. Mindenki szeretné ezeket elkerülni, de ehhez kellünk mi is, és egy megfelelő, megbízható, profi partnercég is. Ebben a cikkben rávilágítunk hat olyan hibára, mely előjöhet egy költözés során, és mindegyikre hozunk megoldási javaslatot is.

költöztetés-

1. Ha nem találunk megfelelő költöztető céget

Nincs is annál rosszabb, mint amikor egy költöztetés nem megfelelő partnerrel kezdődik meg. Ez azt jelentheti, hogy egy hozzá nem értő, sőt hiéna csapat kezei közé kerültünk. Ők azok a résztvevői a piacnak, akiket messziről el kell kerülni, ugyanis csak a pénzünkre hajtanak.

Viszont van megoldás az ilyenek elkerülésére. Például minden esetben írásban kérjünk árajánlatot a költöztetésre, és írásos visszaigazolást is kapjunk a megállapodásunkról. Ha ezekre nem hajlandó a másik fél, akkor az már rég rossz.

A profi cégek akár egy-két hónapra előre is be lehetnek táblázva. Ezért kell időben foglaljunk időpontot a nagy napra, ahogy például a Servitius és Partnerei költöztetés is.

2. Csomagolás az utolsó pillanatban

Sokan alábecsülik, hogy mennyi időre van szükségük az összes holmi bepakolásához. Az utolsó pillanatban kapkodnak, és össze-vissza pakolnak mindent. A megoldás az, hogy egy ütemtervet készítünk magunknak, amivel napi egy-két óra alatt pár héten belül végzünk mindenünk elcsomagolásával.

3. Ha túl sok a törékeny holmi

Szinte észre sem vesszük, de az évek során számos törékeny holmink lesz. Képek, tükrök, TV-k, monitorok, lámpák, csillárok és egyes bútorok is ide sorolhatóak. Ezek sok időráfordítást igényelnek költözéskor.

Ha van köztük olyan, amire nincs szükségünk, akkor azt adjuk el, vagy ajándékozzuk el! De a többire gondosan ügyeljünk, megfelelően csomagoljuk be, még mielőtt eltörnének! Használjunk erős dobozt, buborékfóliát, ragasztószalagot, de akár kartonokat, rongyokat, ruhákat is. A lényeg, hogy minél jobban tompítsuk a külső behatásokat.

Azokat a dobozokat pedig, amikbe törékeny tárgyak kerülnek, mindenképp címkézzük fel egyértelműen (lehetőleg minden oldalán), nehogy gond legyen belőle később.

4. Ha csomagolóanyag hiányban szenvedünk

Ha elszámoltuk magunkat, és kevés lesz a csomagolóanyag, akkor se essünk kétségbe, szerezzünk be továbbiakat! Ismerősöktől, közeli boltokból is könnyen beszerezhetünk, de sok esetben maguk a költöztető cégek is visznek magukkal mindent, amire szükségünk lehet. Ilyenkor akár tőlük is könnyen (és olykor beszerzési áron) hozzájuthatunk a megfelelő csomagolóanyagokhoz.

5. Sok a lépcső

Ha sok nehéz holmink van, akkor érdemes mindenképp egy költöztető céget megbízni. Ők megfelelő rutinnal és eszközökkel rendelkeznek az ilyen feladatok megoldásához.

6. Ha sérültek a bútoraink

Előzetesen érdemes mindent lefotózni, hogy legyen bizonyíték arra, hogy milyen állapotban adtuk át a holminkat. De egy kiváló költöztető cég a szerződésében vagy az ÁSZF-jében a saját hibáiért vállalja a felelősséget.

Érdemes hát ilyen partnert keresni, és emellett a fenti további tippeket is megfogadni, hogy valóban gondtalan lehessen az egész folyamat!

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk