Egyedülálló csapatépítés megváltozott munkaképességű dolgozóknak
Rendhagyó csapatépítést szervezett megváltozott munkaképességű dolgozóinak a védett munkahelyként működő ERFO Nonprofit Kft. Budapesten. A rendezvény mind a résztvevők számát, mind pedig módszerét tekintve egyedülálló volt - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.
A módszer sikeresnek bizonyult a megváltozott munkaképességű munkavállalók közösségében, hiszen olyan munkatársakat is sikerült bevonni, megmozgatni, akik korábban nem szívesen vettek részt a hagyományos tréningfeladatokon.
Az ERFO Nonprofit Kft.-nél jellemzően régóta, védett, megszokott környezetben dolgoznak a munkavállalók, számukra tehát különösen fontos, hogy alkalmat adjunk a közös kikapcsolódásra, az egymás közötti kapcsolatok fejlesztésére - erre Kovács Gábor, a kft. ügyvezetője hívta fel a figyelmet a rendezvényen.
A TÁMOP program keretében elnyert forrásból ugyanis olyan képzéseket szerveznek az év folyamán 900 megváltozott munkaképességű munkavállalónak, amellyel a magasabb minőségű, szaktudást igénylő feladatok elvégzésére is felkészítik őket. Így elsősorban a
A csapatépítés folytatódik, a Momentán Társulat a cég pécsi és szegedi telephelyén dolgozóknak is tart majd előadást, közös játékot a következő hónapban. Így közel 400 megváltozott munkaképességű dolgozó vesz részt a programon, amely így országosan is egyedülálló, speciális közösségfejlesztésnek tekinthető.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 2 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 3 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 3 hónapja
- Eldőlt, mennyivel emelkedik a BKM dolgozóinak bére 3 hónapja
- Gondolataink és aztán tetteink formálják a valóságot. A jelent és a jövőt. A közös cél és értékrend azonnal összekapcsol 4 hónapja
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 4 hónapja
- Vegyen fel hallássérült dolgozót - segítséget kap, aki segít! 5 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 5 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja