kapubanner for mobile

Egyeztetés nyugdíjügyben: Pintér több lényegi ponton változtatott

Minden ezzel ellentétes híradás ellenére tegnap nem született megállapodás a Rendvédelmi Szervek Érdekegyeztető Fórumának (RÉF) ülésén a szolgálati nyugdíjasokat és a szolgálati nyugdíjrendszert érintő kérdésekben - közli az Országos Sajtószolgálat.

A hétvégi informális és a tegnapi plenáris egyeztetések eredménye, hogy a korábbi kormányzati elképzelésekhez képest, amely teljes mértékben elfogadhatatlan volt, Pintér Sándor belügyminiszter elfogadva a szakszervezetek érveit, több, lényeges és határkőnek számító kérdésben változtatott az eredeti elképzelésén és azt vállalta, hogy a mai kormányülésen a már kedvezőbb változatot fogja képviselni.

A belügyminiszter arra tett ígéretet, hogy a mai kormányülést követően azonnal tájékoztatja a Sztrájkbizottság tagjait a döntésről. A Sztrájkbizottság arról döntött, hogy a mai kormánydöntéstől teszi függővé a következő tiltakozó akció időpontjának bejelentését.


  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk