kapubanner for mobile

Egyeztetés nyugdíjügyben: Pintér több lényegi ponton változtatott

Minden ezzel ellentétes híradás ellenére tegnap nem született megállapodás a Rendvédelmi Szervek Érdekegyeztető Fórumának (RÉF) ülésén a szolgálati nyugdíjasokat és a szolgálati nyugdíjrendszert érintő kérdésekben - közli az Országos Sajtószolgálat.

A hétvégi informális és a tegnapi plenáris egyeztetések eredménye, hogy a korábbi kormányzati elképzelésekhez képest, amely teljes mértékben elfogadhatatlan volt, Pintér Sándor belügyminiszter elfogadva a szakszervezetek érveit, több, lényeges és határkőnek számító kérdésben változtatott az eredeti elképzelésén és azt vállalta, hogy a mai kormányülésen a már kedvezőbb változatot fogja képviselni.

A belügyminiszter arra tett ígéretet, hogy a mai kormányülést követően azonnal tájékoztatja a Sztrájkbizottság tagjait a döntésről. A Sztrájkbizottság arról döntött, hogy a mai kormánydöntéstől teszi függővé a következő tiltakozó akció időpontjának bejelentését.


  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek