Egymilliárdot különített el a France Télécom az öngyilkosságok megállítására
Egymilliárd eurós tartalékot különít el a szenior munkatársak részállású foglalkoztatásának bevezetésére a France Télécom - tudatta az MTI nyomán az MR1 Kossuth Rádió.
Gervais Pellissier pénzügyi igazgató ugyanakkor nem zárta ki annak a francia sajtóban felröppent hírnek a valóságtartalmát, hogy az öngyilkossági hullám megállítása érdekében a France Télécom egymilliárd eurós tartalékot különít el a szenior munkatársak részállású foglalkoztatásának bevezetésére.
A távközlési vállalatnál legutóbb szerdán történt újabb öngyilkossági kísérlet. Eddig 25-en vetettek véget életüknek a cég munkatársai közül. A szakszervezetek a vállalatnál évek óta tartó átszervezések menedzseri módszereire és a munkahelyi légkörre vezetik vissza az öngyilkosságok hátterében meghúzódó lelki okokat.
A kormány nyomására Didier Lombard elnök-vezérigazgató szeptemberben ígéretet tett arra, hogy az év végéig a menedzsment változtat módszerein és ezentúl a korábbiakhoz képest "másképpen, humánusabban, szociálisabban és a szakszervezetekkel teljes összhangban" képzeli el a dolgozók átképzését.
Az egykori állami telefonszolgáltató az 1997-es piaci nyitást követően sikeresen alakult át, de az átszervezések erőltetett menetben folytak: 2005-ben 22 ezer munkahelyet leépítettek. A jelenleg 100 ezer főt foglalkoztató vállalatnál - amelynek az állam 26 százalékos részvényese - az alkalmazottak 65 százaléka még mindig közalkalmazotti státuszt élvez szemben azokkal, akik a privatizáció óta kerültek a céghez.
MTI/MR1 Kossuth Rádió
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Munka közben lett öngyilkos egy pénzügyőr Székesfehérváron 3 éve
- IVSZ: le kell bontani a sztereotípiákat az IKT szektorban a nők bevonása érdekében 4 éve
- Szerény, de érezhető fejlesztésekre ösztönözte a járvány az ügyfélszolgálatokat 5 éve
- Több ezer munkahely megszüntetését tervezi az Air France 6 éve
- Ötmillió forintos kártérítést kapott a férfi, aki munka közben zuhant ki a hatodikról 6 éve
- Rossz munkakörülmények miatt lett öngyilkos a kelebiai posta vezetője 6 éve
- A minimálbér növekedése csökkenti az öngyilkosok számát 7 éve
- Hibás az öngyilkosságban a francia autógyár 7 éve
- Nő irányítja az Air-France légitársaságot 7 éve
- Munkahelyi problémák vezettek a tűzoltó öngyilkosságához 8 éve
- Lemondott az Air France vezetője a bérmegállapodás elutasítása miatt 8 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig