kapubanner for mobile

Egymilliárdot különített el a France Télécom az öngyilkosságok megállítására

Egymilliárd eurós tartalékot különít el a szenior munkatársak részállású foglalkoztatásának bevezetésére a France Télécom - tudatta az MTI nyomán az MR1 Kossuth Rádió.

A France Télécom forgalma a harmadik negyedévben a várakozások alatt, 6,4 százalékkal 12,6 milliárd euróra csökkent a csütörtökön közzétett adatok szerint. A francia távközlési vállalat cáfolta, hogy a visszaesésre bármilyen hatással lett volna a cégen belüli öngyilkossági hullám, és jelezte: teljesíteni fogja a 2009-re kitűzött pénzügyi célokat.

Gervais Pellissier pénzügyi igazgató ugyanakkor nem zárta ki annak a francia sajtóban felröppent hírnek a valóságtartalmát, hogy az öngyilkossági hullám megállítása érdekében a France Télécom egymilliárd eurós tartalékot különít el a szenior munkatársak részállású foglalkoztatásának bevezetésére.

A távközlési vállalatnál legutóbb szerdán történt újabb öngyilkossági kísérlet. Eddig 25-en vetettek véget életüknek a cég munkatársai közül. A szakszervezetek a vállalatnál évek óta tartó átszervezések menedzseri módszereire és a munkahelyi légkörre vezetik vissza az öngyilkosságok hátterében meghúzódó lelki okokat.

A kormány nyomására Didier Lombard elnök-vezérigazgató szeptemberben ígéretet tett arra, hogy az év végéig a menedzsment változtat módszerein és ezentúl a korábbiakhoz képest "másképpen, humánusabban, szociálisabban és a szakszervezetekkel teljes összhangban" képzeli el a dolgozók átképzését.

Az egykori állami telefonszolgáltató az 1997-es piaci nyitást követően sikeresen alakult át, de az átszervezések erőltetett menetben folytak: 2005-ben 22 ezer munkahelyet leépítettek. A jelenleg 100 ezer főt foglalkoztató vállalatnál - amelynek az állam 26 százalékos részvényese - az alkalmazottak 65 százaléka még mindig közalkalmazotti státuszt élvez szemben azokkal, akik a privatizáció óta kerültek a céghez.

MTI/MR1 Kossuth Rádió

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk