kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Egymillió bevándorló egy év alatt

Több mint egymillióan vándoroltak be Németországba 2012-ben a német kormány szerdán megjelent migrációs jelentése szerint.

A német statisztikai hivatal (Destatis) korábban közölt adatain alapuló kimutatás szerint 2012-ben összesen 1 millió 81 ezer bevándorló érkezett Németországba, ami a legnagyobb szám 1995 óta, és 123 ezer fős, 13 százalékos növekedés 2011-hez viszonyítva.

A kivándorlók száma 712 ezer volt, a vándorlási mérleg - a be- és kivándorlók különbsége - így 369 ezres bevándorlási többletet jelez, ami ugyancsak a legmagasabb érték 1995 óta.

A bevándorlók kétharmada, nagyjából 620 ezer ember az Európai Unió tagállamaiból költözött Németországba, 340 ezren pedig az EU-n kívülről. A hazaköltöző német állampolgárok száma 110 ezer volt.

A kormányzati jelentésben a Destatis korábbi adatait megerősítve az áll, hogy Magyarországról 54 827 fő költözött Németországba 2012-ben, ami csaknem 13 ezres, 31 százalékos emelkedés az egy évvel korábbi 41 980-hoz képest. A Németországból Magyarországra költözők száma 28 619 volt, a mérleg így 26 208 fős bevándorlási többletet jelez 2012-ben, az egy évvel korábbi 16 980 után.

A bevándorlók száma alapján összeállított listán Magyarország a negyedik helyen áll, Lengyelország, Románia és Bulgária után.

2012-ben a Németországba érkező menekültek száma is jelentősen, több mint 40 százalékkal nőtt éves szinten. Összesen 64 500-an adtak be menedékjog iránti kérelmet. A menekültek száma 2007 óta folyamatosan emelkedik, de messze nem közelítette meg az egykori Jugoszlávia összeomlásával kezdődött háborúk idején regisztrált 400 ezer fő körüli csúcsértéket.

A jelentés szerint 2012-ben a legnagyobb mértékben, 135 százalékkal a szíriai menekültek száma emelkedett, összesen 6200 szíriai kért menedéket Németországtól.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk