Megjelent: 4 éve

Egymillió követő a LinkedIn-en

A LinkedIn a világ legnagyobb szakmai hálózata és kikerülhetetlen szereplője a közösségi médiának. Az üzleti élet közösségi platformja egyre erősebb befolyással bír a munkakeresők, a vállalatok és az iparágak területén is. A Hays-t, a világ legnagyobb munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó vállalatát már egymillió ember követi a Linkedin-en, így a követők számát tekintve olyan illusztris társaságba került, mint a Google, a HP vagy az EY.

images

A közösségi oldalak legnagyobb szakmai hálózatát a LinkedIn képviseli - ma már világszerte több, mint 364 millió felhasználó veszi igénybe a szolgáltatásait. A platformon egyrészt szakmai ismeretségeket és kapcsolati tőkét építhetünk, másrészt olyan állásajánlatokkal is megtalálhatnak minket, amelyekre valószínűleg nem könnyen akadtunk volna. A napi LinkedIn használattal könnyen menedzselhetjük meglévő kapcsolati hálónkat, ismerőseink és a fejvadász cégek is könnyen megtalálhatnak minket.

A Hays, a szakképzett, professzionális munkavállalók toborzásában globálisan piacvezető cég ma bejelentette, hogy elérte az egymillió követőt LinkedIn-en. A Hays az első az iparágon belül és a a 17-edik a globális vállalati ranglistán, amely elérte ezt a fontos mérföldkövet. A Hays követőinek száma 2012-ben még csak 124.000 fő volt, így fantasztikus teljesítmény, hogy mindössze három év alatt elérte az egymillió követőt számláló álomhatárt.

A Hays jelenléte a LinkedIn-en a szakmai csoportok számát tekintve is jelentős: főként az olaj - és gáziparban, a pénzügy-és számvitel, a professzionális üzleti szolgáltatások és technológia területén. Összesen 147 Hays LinkedIn csoporttal a szakmai fórumok ipari betekintést, szakértői tanácsadást és állásajánlatokat is nyújtanak a munkakeresőknek. A Hays a LinkedIn-en a 17-edik legkövetettebb vállalat világszerte, így potenciálisan 65 millió embert vagyunk képesek elérni követőink kapcsolati hálóján keresztül. Ez a rendkívül értékes közösség és kapcsolati tőke mind a vállalatok, mind pedig a munkakeresők számára hasznos lehet. A mi szerepünk az, hogy segítsük összepárosítani a tökéletes készségeket a megfelelő karrierlehetőségekkel.” – tette hozzá Tammy-Nagy Stellini, a Hays Hungary ügyvezetője.

Dan Dackombe, a LinkedIn vállalati képviselője így nyilatkozott a bejelentést követően:”Nagyon örülünk és egyben gratulálunk a Hays-nek, mint az első toborzó cégnek, aki átlépte az egymilliós LinkedIn-követői határt. A Hays kulcsszerepet játszik abban, hogy a munkáltatók és a leendő munkaadók megtalálják egymást a LinkedIn-en keresztül; úgy, ahogy mi is segítünk állást találni 364 millió tagunknak és lehetőséget biztosítunk a vállalatoknak, hogy megtalálják a legjobb tehetségeket.”
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter