Egymillió követő a LinkedIn-en
A LinkedIn a világ legnagyobb szakmai hálózata és kikerülhetetlen szereplője a közösségi médiának. Az üzleti élet közösségi platformja egyre erősebb befolyással bír a munkakeresők, a vállalatok és az iparágak területén is. A Hays-t, a világ legnagyobb munkaerő-toborzással és kiválasztással foglalkozó vállalatát már egymillió ember követi a Linkedin-en, így a követők számát tekintve olyan illusztris társaságba került, mint a Google, a HP vagy az EY.
A Hays, a szakképzett, professzionális munkavállalók toborzásában globálisan piacvezető cég ma bejelentette, hogy elérte az egymillió követőt LinkedIn-en. A Hays az első az iparágon belül és a a 17-edik a globális vállalati ranglistán, amely elérte ezt a fontos mérföldkövet. A Hays követőinek száma 2012-ben még csak 124.000 fő volt, így fantasztikus teljesítmény, hogy mindössze három év alatt elérte az egymillió követőt számláló álomhatárt.
A Hays jelenléte a LinkedIn-en a szakmai csoportok számát tekintve is jelentős: főként az olaj - és gáziparban, a pénzügy-és számvitel, a professzionális üzleti szolgáltatások és technológia területén. Összesen 147 Hays LinkedIn csoporttal a szakmai fórumok ipari betekintést, szakértői tanácsadást és állásajánlatokat is nyújtanak a munkakeresőknek. A Hays a LinkedIn-en a 17-edik legkövetettebb vállalat világszerte, így potenciálisan 65 millió embert vagyunk képesek elérni követőink kapcsolati hálóján keresztül. Ez a rendkívül értékes közösség és kapcsolati tőke mind a vállalatok, mind pedig a munkakeresők számára hasznos lehet. A mi szerepünk az, hogy segítsük összepárosítani a tökéletes készségeket a megfelelő karrierlehetőségekkel.” – tette hozzá Tammy-Nagy Stellini, a Hays Hungary ügyvezetője.
Dan Dackombe, a LinkedIn vállalati képviselője így nyilatkozott a bejelentést követően:”Nagyon örülünk és egyben gratulálunk a Hays-nek, mint az első toborzó cégnek, aki átlépte az egymilliós LinkedIn-követői határt. A Hays kulcsszerepet játszik abban, hogy a munkáltatók és a leendő munkaadók megtalálják egymást a LinkedIn-en keresztül; úgy, ahogy mi is segítünk állást találni 364 millió tagunknak és lehetőséget biztosítunk a vállalatoknak, hogy megtalálják a legjobb tehetségeket.”
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 3 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 4 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja
- A belső mobilitás lehet a munkaerő megtartásának záloga 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?