Egyre csak fogynak a német munkanélküliek
Áprilisban Németországban szezonális kiigazítással 7 ezerrel 3,299 millióra csökkent a munkanélküliek száma, az arány 7,9 százalékos maradt, jelentették a német munkaügyi hivatalban.
Szezonális kiigazítás nélkül a munkanélküliek száma 93 ezerrel 3,414 millióra fogyatkozott, az állástalanok aránya 8,1 százalékra csökkent a márciusi 8,4 százalékról. A szezonálisan kiigazított számok a gazdasági elemzőket és a befektetőket, a kiigazítás nélküli számok a társadalmi partnereket tájékoztatják a helyzetről.
Németországban március végén 40,225 millióan voltak állásban szezonális kiigazítással, 65 ezerrel többen, mint február végén, közölték szintén szerdán a szövetségi statisztikai hivatalban. Tavaly március végén 39,534 millió volt az állásban lévők száma.
Kiigazítás nélkül március végén 39,928 millióan voltak állásban, 143 ezerrel többen, mint február végén, közölték szintén szerdán a szövetségi statisztikai hivatalban. Tavaly március végén 39,241 millió volt az állásban lévők száma kiigazítás nélkül.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 3 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 3 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 6 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Brutális leépítésbe kezd az Audi 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?