Egyre kevesebb a munkahely Ukrajnában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFéléve folyamatosan egyre kevesebb a munkahely Ukrajnában, januárra a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma már 10 millió alá csökkent, amire évek óta nem volt példa - írta csütörtökön a Kommerszant-Ukrajina című ukrán lap.
Az újság szerint gyakori, hogy a munkavállalókat nem elbocsátják, hanem részmunkaidőben foglalkoztatják tovább az addigi munkahelyükön.
Az állami statisztikai hivatal adatai alapján január végére a bejelentett munkavállalók száma - beleértve a részmunkaidőben foglalkoztatottakat is - 10,2 milliót tett ki a több mint 45 millió lakosú országban. Ez 1,6 százalékkal kevesebb, mint tavaly decemberben volt. A lap rámutatott arra, hogy nem lehet szezonális jellegű visszaesésnek nevezni ezt, hiszen múlt év januárjában még 1,9 százalékkal nőtt is a munkahelyek száma.
A foglalkoztatottság mértéke tavaly augusztus óta folyamatosan csökken. Igaz, a visszaesés az őszi hónapokban még nem volt jelentős mértékű, novembertől a folyamat felgyorsult, és 12 hónap alatt összesen elérte a 3,8 százalékos csökkenést.
A foglalkoztatás visszaesése valamennyi ágazatban tapasztalható. A múlt hónapban az iparban 1,6 százalékkal, a pénzügyi szektorban 1,8 százalékkal, a mezőgazdaságban 0,6 százalékkal csökkent a munkahelyek száma. Az építőiparban esett vissza a legnagyobb értékben, 5,1 százalékkal. Eközben viszont a legtöbb munkahely az ingatlancégeknél szűnt meg, 691,7 ezerről 134,4 ezerre csökkent a foglalkoztatottak száma.
A statisztikai hivatal adatai szerint február 1-jén mindössze 54,1 ezer szabad munkahely volt az országban. Egy megüresedett állásra pedig átlagosan 10-en jelentkeztek.
Az állami statisztikai hivatal adatai alapján január végére a bejelentett munkavállalók száma - beleértve a részmunkaidőben foglalkoztatottakat is - 10,2 milliót tett ki a több mint 45 millió lakosú országban. Ez 1,6 százalékkal kevesebb, mint tavaly decemberben volt. A lap rámutatott arra, hogy nem lehet szezonális jellegű visszaesésnek nevezni ezt, hiszen múlt év januárjában még 1,9 százalékkal nőtt is a munkahelyek száma.
A foglalkoztatottság mértéke tavaly augusztus óta folyamatosan csökken. Igaz, a visszaesés az őszi hónapokban még nem volt jelentős mértékű, novembertől a folyamat felgyorsult, és 12 hónap alatt összesen elérte a 3,8 százalékos csökkenést.
A foglalkoztatás visszaesése valamennyi ágazatban tapasztalható. A múlt hónapban az iparban 1,6 százalékkal, a pénzügyi szektorban 1,8 százalékkal, a mezőgazdaságban 0,6 százalékkal csökkent a munkahelyek száma. Az építőiparban esett vissza a legnagyobb értékben, 5,1 százalékkal. Eközben viszont a legtöbb munkahely az ingatlancégeknél szűnt meg, 691,7 ezerről 134,4 ezerre csökkent a foglalkoztatottak száma.
A statisztikai hivatal adatai szerint február 1-jén mindössze 54,1 ezer szabad munkahely volt az országban. Egy megüresedett állásra pedig átlagosan 10-en jelentkeztek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?