Egyre többen tanulnak hiányszakmát
Közel 263 ezer nyilvántartott álláskereső szakképzetlen, a számuk egy év alatt csaknem ötvenezerrel nőtt - áll az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb - júliusi - adataiban. A munkaügyi központok főként ezeknek az embereknek kínálnak támogatott képzéseket. Az elmúlt időszakban egyre többen tanulnának hiányszakmát: sokkal többen lennének CNC-esztergályosok és eladók, a szolgáltatások - mint a műkörömépítés - viszont már nem annyira népszerűek.
A legutóbbi adatok azt mutatják, hogy az ÁFSZ égisze alatt ezeknek az embereknek a 41 százaléka, 14 ezer ember tanul valamilyen támogatott szakmát. A Dél-Dunántúlon vannak a legtöbben: az összes résztvevő több mint fele döntött úgy, hogy továbbképzi magát. Nem volt azonban túlságosan népszerű az oktatás Közép-Dunántúl és Észak-Magyarország régiókban, az érintett munkanélkülieknek csak a negyede ült vissza az iskolapadba.
A hiányszakmákat preferálják
Sumné Galambos Mária, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH) képzési főosztályának főosztályvezető-helyettese az FN.hu-nak elmondta, hogy arra ösztönözték mind a munkaügyi, mind pedig a regionális képzőközpontokat, hogy azokat a szakmai képzéseket szerepeltessék a kínálatukban, amelyek az adott régióban hiányszakmának számítanak. Erre azért van szükség, hogy a tartósan munkanélkülieknek nagyobb esélyük legyen az elhelyezkedésre. "Az intézmények vezetőivel folyamatosan elemezzük az eltelt időszak képzési tevékenységét, különös tekintettel a regionális munkaerő-piaci folyamatokra, s amennyiben szükséges, kezdeményezzük a képzési kínálatok módosítását" - tette hozzá.
A regionális munkaügyi központokat felkereső álláskeresőknek képzési támogatás akkor adható, ha az oktatást a kirendeltség ajánlotta fel, vagy a megkezdése előtt azzal egyetértett. A támogatás megítélésekor az összes körülményt megvizsgálják, figyelembe veszik a jelentkező munkaerő-piaci helyzetét, a tanfolyam időtartamát, illetve a források meglétét.
Elsősorban a jegyzéken szereplő - azaz ajánlott - képzéseket támogatják, ám ha az álláskereső szívesebben tanulna valami mást, akkor az ügyintéző megvizsgálja az adott szakképesítés megszerzése utáni elhelyezkedési lehetőségeket is.
Ápolók és forgácsolók lennének
Az ügyfél az érdeklődésének megfelelő képzés kiválasztásához a kirendeltségeken dolgozó pályaválasztási és munkavállalási tanácsadó segítségét is igénybe veheti. Ezt a beszélgetést a pályakezdő fiataloknak elég gyakran, az idősebb érdeklődőknek viszont ritkábban - általában az önismeret hiányában - javasolják.
A támogatott munkaerő-piaci képzésben részt vevők 40,3 százaléka OKJ-s (az Országos Képzési Jegyzékben szereplő) szakmát sajátított el, a többiek tréningeken vettek részt, álláskeresési ismereteket, alapkompetenciát sajátítottak el, illetve valamilyen nyelvet tanultak. A kiképzettek közel fele a 19-34 éves korosztályhoz tartozott. Egyharmaduknak csak általános iskolai végzettsége volt, közel 5 százalékuk pedig nem fejezte be a nyolcadik osztályt sem.
A képzés szakmastruktúrájának változása az előző egy-két év tendenciáit tükrözi. Népszerűbbek lettek a termelő ágazatokban használható szakmák: a képzésben részt vevők is rájöttek, hogy olyan szakmát érdemes kitanulni, amelyekre a munkáltatóknak szükségük van. Így ma már a szociális gondozói, az ápolói és a fémipari szakmák (CNC, illetve hegesztő) iránt érdeklődnek a legtöbben, és a kereskedelmi képzésekre is többen jelentkeznek. A fiatalok körében a nyelvoktatás hódít. A szolgáltató szektor szakmái viszont már jóval kevesebb embert érdekelnek.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
- Customs Specialist 2 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 2 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Ács 2 hónapja
- Plant Manager 2 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 3 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- Service Delivery Manager 5 hónapja
- Call Center Agent 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa