kapubanner for mobile

Együttműködik a Semmelweis Egyetem és a General Electric

Együttműködési megállapodást írtak alá a Semmelweis Egyetem és a General Electric (GE) iparvállalat magyarországi leánycégének képviselői március 24-én Budapesten. A cél az egészségügyi ellátás és az orvosi technológia fejlesztése.

A világ első egyetemei zártak voltak; a mai kor egyetemei ezzel szemben nyitottak, keresik az együttműködést a legkülönfélébb partnerekkel, mert ez segít abban, hogy bővítsék és korszerűsítsék az átadott tudást - mondta Szél Ágoston, a Semmelweis Egyetem rektora az aláírás előtti köszöntőjében.

A megállapodás célja az egészségügyi ellátás és az orvosi technológia fejlesztése többek között az aneszteziológia, a transzplantáció, az egészségügyi informatika, a képelemzés, a patológia területén - tette hozzá. Az egyetem többek között abból is profitál, ha kutatói részt vehetnek műszerek fejlesztésében a General Electricnél - jegyezte meg.

A rektor kifejtette, noha számos ellentét van az egyetem és az ipar világa között - az előbbi alapkutatást, utóbbi alkalmazott kutatást végez, előbbire az elért eredmények publikálása, utóbbira a szabadalmi oltalom jellemző -, ezek csak látszólagos ellentétek, valójában az együttműködés révén jól kiegészítik egymást.

Joerg Bauer, a GE magyarországi vállalatának elnöke elmondta, az amerikai vállalatnak több mint 500 kutatója van Magyarországon, így természetes, hogy keresik az együttműködést "Magyarország legnagyobb presztízsű orvosegyetemével". Az egészségügyi fejlesztés igazi win-win helyzet, minden szereplőnek hasznos; jó az intézménynek, amely jobb ellátást tud nyújtani és jó a társadalomnak, mert a tagjai tovább élnek - mutatott rá a GE magyarországi vezetője.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek