Megjelent: 19 éve

Éjszakai bártáncos állás az állami munkaerő-közvetítőnél

Heves vita bontakozott ki Skóciában egy álláshirdetés kapcsán, amely az állami munkaerő-közvetítő (Job Center) rendszerében is megjelent. A hirdetésben a cég bártáncosokat keresett éjszakai munkára.

A hirdetésben a feladatok között szerepelt rúdnál táncolás, privát tánc, az ügyfelek szórakoztatása. A betanuláshoz teljes körű tréninget biztosít a munkáltató és versenyképes bért kínál - tudósít a The Scotsman napilap.


Nem kötelező jelentkezni



Az állami munkaerő-közvetítő szóvivője elmondta, a pozíció megfelel a törvényes előírásoknak, a munkáltató szabályosan működik, így nincs akadálya a pozíció megjelentetésének. Hozzátette, nem vonják meg az álláskeresőktől a járadékot, ha nem pályáznak meg ilyen pozíciókat. A segélyezés ugyanis a skótoknál álláskeresői aktivitáshoz kötődik.


Bártáncosból könnyen lesz prostituált



Különböző női jogvédő szervezetek képviselői és ellenzéki képviselők is heves kritikát fogalmaztak meg a gyakorlat ellen. "Nevetséges, hogy a szexipar legális munkáit felteszik az állami munkaerőközvetítő oldalára. Kutatások kimutatták, hogy az éjszakai bárokban való munka hosszabb távon sok esetben prostitúcióhoz vezethet, növeli a nők kiszolgáltatottságát - hangzott el bírálatban.

A közelmúltban Németországban egy hasonló eset kavart vihart. Ott az állami munkaerő-közvetítő olyan pozíciót tett közzé -természetesen burkolt formában, amelyben prostituáltak internetes weboldalra toborzására kerestek munkaerőt. A hirdetést levették az oldalról és elnézést kértek az állásra jelentkezőtől, egy négy gyermekes családanyától.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk