kapubanner for mobile

Ekkor érkeznek a nyugdíjak 2025-ben

Az érintettek a 13. havi nyugdíjakat a februári nyugdíjjal együtt kapják meg.

Ekkor érkeznek a nyugdíjak 2025-ben-

A Magyar Államkincstár közzétette, hogy mikor folyósítják a nyugdíjakat 2025-ben. A januári, áprilisi, júliusi, az október és a decemberi járandóság is korábban érkezik, az aktuális hónap 12. napja előtt. 

2025. január január 10. (péntek)
2025. február február 12. (szerda)
2025. március március 12. (szerda)
2025. április április 11. (péntek)
2025. május május 12. (hétfő)
2025. június június 12. (csütörtök)
2025. július július 11. (péntek)
2025. augusztus augusztus 12. (kedd)
2025. szeptember szeptember 12. (péntek)
2025. október október 10. (péntek)
2025. november november 12. (szerda)
2025. december december 2. (kedd)

Amennyiben az ellátás postai úton kerül kifizetésre, annak kézbesítése a Magyar Posta Zrt. által előzetesen biztosított ún. nyugdíjkifizetési naptárban meghatározott napon történik. Az érintettek a 13. havi nyugdíjakat a februári nyugdíjjal együtt kapják meg.  

 

 

fotó: unsplash

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk