Ekkora a magyar fiatalok átlagos jövedelme
A megkérdezettek 14 százaléka 50 ezer forintnál kisebb havi jövedelemről számolt be.
A húszas éveikben járó fiatal magyarok átlagos nettó személyes jövedelme 2023 első negyedévében 182 ezer forintot tett ki, egy év alatt 40 ezer forinttal, több mint 28 százalékkal nőtt, ugyanakkor a korosztály több mint 13 százalékának semmilyen jövedelme nincs, míg 11 százalékuk több mint 400 ezer forintból gazdálkodhat - ismerteti a K&H ifjúsági indexéhez készült jelentés, amelynek megállapításairól a K&H csoport hétfőn közleményben tájékoztatta az MTI-t.
A 19 és 29 év közötti fiatalok pénzügyi helyzetét vizsgáló elemzés szerint az elmúlt három évben hullámzó volt a korosztályhoz tartozó fiatal magyarok személyes havi nettó jövedelme, és nagyok az egyéni különbségek is. A 2020. első negyedévi mérés szerint 131 ezer forint volt a vizsgált korcsoport nettó személyes jövedelme, amely 2021. első három hónapjára 123 ezer forintra csökkent, egy évvel később pedig 141 ezer forintra emelkedett.
A felmérésből kiderül, hogy a válaszadók 14 százaléka 50 ezer forintnál kisebb havi jövedelemről számolt be, 9 százalékuk 50-74 ezer, 5 százalékuk pedig 75-99 ezer forinttal rendelkezik. A vizsgált korosztályban tehát 10-ből 4-en kevesebb mint 100 ezer forintból gazdálkodhatnak egy-egy hónapban. Az elemzők hozzátették: a korosztály 11 százaléka viszont több mint 400 ezer forint személyes jövedelemre tesz szert havonta.
A férfiak 214 ezres, a nők 148 ezres átlagos jövedelemről számoltak be. A 19-25 évesek átlagos 175 ezer forintos bevételével szemben a 26-29 éveseké már 193 ezer forintot tesz ki. A K&H ifjúsági index, a K&H Egészséges Társadalomért Alapítvány megrendelésére készült. A reprezentatív online kérdőív 500 fiatal megkérdezésével készült február 13-17. között.
MTI
fotó: unsplash
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
A szövetségi járadék automatikusan jár azoknak a focistáknak, akik legalább egyszer pályára léptek a felnőtt válogatottban. Teljes cikk
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 4 napja
- A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben? 7 napja
- Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban 1 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig