Elbocsátás a Béres Gyógyszergyárnál
Öt százalékos létszámcsökkentést hajtott végre a Béres Gyógyszergyár Zrt. a szolnoki telephelyén; az elbocsátott tizenegy dolgozónak kivétel nélkül a jogszabályok szerinti juttatásokon felül plusz egy havi bért fizettek - közölte Major Ferenc, a cég vezérigazgatója csütörtökön az MTI-vel.
A létszámcsökkentés után továbbra is három műszakban végzik a termelést az üzleti terveknek és az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően - tette hozzá. Major Ferenc kitért arra: noha a nem vényköteles gyógyszerek, gyógyhatású készítmények és étrend kiegészítők piacán érezhető a magyarországi vásárlóerő csökkenése, ez azonban nem olyan mértékű, amely tömeges leépítést vagy a termelés felfüggesztését, leállítását indokolná. Ezeket a kedvezőtlen tényezőket a társaság a szokásos hatékonyság-javító eszközökkel, így átszervezéssel, a költségek csökkentésével kezelni tudja - jegyezte meg.
A Béres Gyógyszergyár Zrt. 2011-ben az értékesítés nettó árbevételeként 7,796 milliárd forintot ért el, ami 5,9 százalékos növekedést jelent 2010-hez képest. Üzemi eredményként 977 millió forintot regisztráltak, ez a mutató 76 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz viszonyítva. A cég adózás előtti eredménye 916 millió forintot tett ki, a növekedés 56 százalékos a 2010. évihez képest.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Hogy kerül a papucs az irodába? - Az üzleti és szervezeti protokoll szabályai 3 éve
- 300 dolgozó tüntetett Debrecenben a gyógyszergyár előtt 3 éve
- Itt az ellenszer a kémiatanárok és a vegyészmérnökök hiányára? 4 éve
- A rövidebb, fenntartható szabadságokban hiszek - Dr. Béres Eszter, Mercedes-Benz Hungária 4 éve
- Béranomáliát tártak fel a Richternél 5 éve
- 104 új munkahely jött létre Gödöllőn 6 éve
- Megállapodás született a Chinoin gyógyszergyárban 7 éve
- Nincs megegyezés a TEVA-nál 7 éve
- Magasabb bért akarnak a Tevánál 7 éve
- Izraeli dolgozói felét menesztheti a Teva 8 éve
- Karrierlehetőség és jó fizetés a gyógyszeriparban 8 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa