kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Elbocsátás a Béres Gyógyszergyárnál

Öt százalékos létszámcsökkentést hajtott végre a Béres Gyógyszergyár Zrt. a szolnoki telephelyén; az elbocsátott tizenegy dolgozónak kivétel nélkül a jogszabályok szerinti juttatásokon felül plusz egy havi bért fizettek - közölte Major Ferenc, a cég vezérigazgatója csütörtökön az MTI-vel.

Elmondta: ezt megelőzően áttekintették a különböző munkafolyamatokat, és olyan munkaerő megtakarítási lehetőségeket tártak fel, amelynek következtében növekedett a hatékonyság. Ez lehetővé tette 11 ember leépítését a 200 fős szolnoki állományból. Az elbocsátás négy szervezeti egységet - logisztika, minőségirányítás, műszaki ellátás, termelés - érintett, köztük középvezetőket és fizikai állományban lévőket is.

A létszámcsökkentés után továbbra is három műszakban végzik a termelést az üzleti terveknek és az elmúlt évek gyakorlatának megfelelően - tette hozzá. Major Ferenc kitért arra: noha a nem vényköteles gyógyszerek, gyógyhatású készítmények és étrend kiegészítők piacán érezhető a magyarországi vásárlóerő csökkenése, ez azonban nem olyan mértékű, amely tömeges leépítést vagy a termelés felfüggesztését, leállítását indokolná. Ezeket a kedvezőtlen tényezőket a társaság a szokásos hatékonyság-javító eszközökkel, így átszervezéssel, a költségek csökkentésével kezelni tudja - jegyezte meg.

A Béres Gyógyszergyár Zrt. 2011-ben az értékesítés nettó árbevételeként 7,796 milliárd forintot ért el, ami 5,9 százalékos növekedést jelent 2010-hez képest. Üzemi eredményként 977 millió forintot regisztráltak, ez a mutató 76 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz viszonyítva. A cég adózás előtti eredménye 916 millió forintot tett ki, a növekedés 56 százalékos a 2010. évihez képest.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek