Elbocsátási hullám előtt a brit pénzügyi szektor
Az Egyesült Államok után nagy elbocsátási hullám, és a prémiumok jelentős csökkentése várható a következő hónapokban a brit pénzügyi szektorban is a hitelválság miatt - írja az MTI.
Idén eddig 40 ezres leépítés az USA-ban
Az Egyesült Államokban is egyre több pénzügyi dolgozónak kell megválnia a munkahelyétől: az év eleje óta több mint 40 ezren veszítették állásukat különböző jelzálog-hitelező intézeteknél. A válság terebélyesedésére utal, hogy ebből 25 ezerre tehető azoknak a száma, akiknek augusztus eleje óta mondtak fel, sőt a távozók több mint fele tavaly péntek óta állástalan. Szerdán olyan jelentős bankok jelentettek be komoly létszám-leépítést, mint a Lehman Brothers, a HSBC, a National Bank Holding, vagy az Accredited Home Lenders Holding. A héten a sort az ország legnagyobb jelzálog-hitelezője, a Countrywide Financial Corp. nyitotta.
Szeptember 11-hez hasonlítják
Romlik a helyzet az építőiparban is, ott egyelőre 20 ezer fős leépítést jelentettek be a vállalatok, és tíz év óta először csökkenhet az ingatlanügynökök száma is. Elemzők szerint a hitelválsággal összefüggésbe hozható leépítések mértéke vetekszik a 2001. szeptember 11-ikei terrortámadást követő elbocsátásokkal, amikor a légiforgalmi dolgozók közül legalább 100 ezren kerültek utcára.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 5 hónapja
- Egységes budapesti diákváros épülne új kollégiumi férőhelyekkel 1 éve
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 2 éve
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 2 éve
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 3 éve
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 3 éve
- Elfogadták a törvényt, ami miatt ötezer tanár mondhat fel 3 éve
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?