kapubanner for mobile

Elbocsátják a román vasúti dolgozók felét

Újabb elbocsátások lesznek a román államvasutak (CFR) személyszállító részlegénél. A 17 400 dolgozót foglalkoztató vállalat az idén elküldi az alkalmazottak felét a vállalat költségvetésének kiegyensúlyozása érdekében. Ez 8700 embertől való megválást jelent - közölte Radu Berceanu román közlekedési miniszter.

A hétfői romániai lapokban idézett tárcavezető szerint minél hamarabb tárgyalóasztalhoz kell ülniük a jelenleg nyári szabadságukat töltő szakszervezeti vezetőkkel a tervezett elbocsátások megtárgyalása érdekében.

Berceanu szerint már így is késésben vannak, hiszen a CFR személyszállító részlege hitelhez akar folyamodni a bérek kifizetése végett. A tárcavezető nem részletezte, hogy mekkora kölcsönről van szó, de leszögezte, hogy ezt nem lehet a végtelenségig folytatni.

Az államvasutak CFR Marfa nevű teherszállító, valamint az infrastruktúra karbantartásáért felelős részlege is súlyos anyagi nehézségekkel küszködik.

Mihai Frasinoi, a CFR Marfa vezérigazgatója szintén hétfőn közölte, hogy a 17 400 dolgozót foglalkoztató vállalatnak az idén el kell bocsátania az alkalmazottak felét a vállalat költségvetésének kiegyensúlyozása érdekében. Ez 8700 embertől való megválást jelent. A vállalatnak idén eddig 50 százalékkal csökkentek a bevételei a gazdasági válság miatt. A CFR Marfa július egytől 7000 embert kényszerszabadságra küldött.
A Nemzetközi Valutaalap (IMF) azt kérte Romániától, hogy készítse elő az állami vállalat jövő évre tervezett privatizálását.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk