Elcoteq: a cégvezetők sem tudják, mire számítsanak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelenleg csak pár száz embernek tud munkát biztosítani az Elcoteq Kft. 2100 dolgozót foglalkoztató pécsi üzeme. Az Elcoteq anyacégének csődhelyzete miatt teljesen bizonytalanná vált a pécsi gyár sorsa - írja a Népszabadság.
Hónapok óta nem lehet rábírni a pécsi Elcoteq vezetőit arra, hogy nyilatkozzanak a főképp hálózati rendszereket, tv-paneleket és ledes lámpákat gyártó cég perspektívájáról. A jelek szerint azonban ezt a magatartást nem az elektronikai üzem irányítóinak titkolózási szándéka okozza, hanem az, hogy a pécsi cégvezetők sem tudják, mire számítsanak.
A nyár elején még 2700 alkalmazottnak munkát adó üzem augusztusban elbocsátotta 600 dolgozóját. Mostanra a megmaradt létszám foglalkoztatása is megoldatlan, tudta meg a Népszabadság Novodárszky Bélától, a cégnél működő szakszervezet vezetőjétől. Novodárszky szerint egy kanadai megrendelő szerződést bontott az Elcoteq-kel, így jelenleg egyetlen gyártósor termel a pécsi üzemben, amely legfeljebb pár száz embernek biztosít munkát. A szakszervezeti elnök az elmúlt két hónapban a cég minden szintjének vezetőit megkérdezte már, hogy mire készüljenek a pécsi gyár dolgozói, ám eddig egyik levelére sem kapott választ.
Népszabadság
A nyár elején még 2700 alkalmazottnak munkát adó üzem augusztusban elbocsátotta 600 dolgozóját. Mostanra a megmaradt létszám foglalkoztatása is megoldatlan, tudta meg a Népszabadság Novodárszky Bélától, a cégnél működő szakszervezet vezetőjétől. Novodárszky szerint egy kanadai megrendelő szerződést bontott az Elcoteq-kel, így jelenleg egyetlen gyártósor termel a pécsi üzemben, amely legfeljebb pár száz embernek biztosít munkát. A szakszervezeti elnök az elmúlt két hónapban a cég minden szintjének vezetőit megkérdezte már, hogy mire készüljenek a pécsi gyár dolgozói, ám eddig egyik levelére sem kapott választ.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?