Elcoteq: a cégvezetők sem tudják, mire számítsanak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelenleg csak pár száz embernek tud munkát biztosítani az Elcoteq Kft. 2100 dolgozót foglalkoztató pécsi üzeme. Az Elcoteq anyacégének csődhelyzete miatt teljesen bizonytalanná vált a pécsi gyár sorsa - írja a Népszabadság.
Hónapok óta nem lehet rábírni a pécsi Elcoteq vezetőit arra, hogy nyilatkozzanak a főképp hálózati rendszereket, tv-paneleket és ledes lámpákat gyártó cég perspektívájáról. A jelek szerint azonban ezt a magatartást nem az elektronikai üzem irányítóinak titkolózási szándéka okozza, hanem az, hogy a pécsi cégvezetők sem tudják, mire számítsanak.
A nyár elején még 2700 alkalmazottnak munkát adó üzem augusztusban elbocsátotta 600 dolgozóját. Mostanra a megmaradt létszám foglalkoztatása is megoldatlan, tudta meg a Népszabadság Novodárszky Bélától, a cégnél működő szakszervezet vezetőjétől. Novodárszky szerint egy kanadai megrendelő szerződést bontott az Elcoteq-kel, így jelenleg egyetlen gyártósor termel a pécsi üzemben, amely legfeljebb pár száz embernek biztosít munkát. A szakszervezeti elnök az elmúlt két hónapban a cég minden szintjének vezetőit megkérdezte már, hogy mire készüljenek a pécsi gyár dolgozói, ám eddig egyik levelére sem kapott választ.
Népszabadság
A nyár elején még 2700 alkalmazottnak munkát adó üzem augusztusban elbocsátotta 600 dolgozóját. Mostanra a megmaradt létszám foglalkoztatása is megoldatlan, tudta meg a Népszabadság Novodárszky Bélától, a cégnél működő szakszervezet vezetőjétől. Novodárszky szerint egy kanadai megrendelő szerződést bontott az Elcoteq-kel, így jelenleg egyetlen gyártósor termel a pécsi üzemben, amely legfeljebb pár száz embernek biztosít munkát. A szakszervezeti elnök az elmúlt két hónapban a cég minden szintjének vezetőit megkérdezte már, hogy mire készüljenek a pécsi gyár dolgozói, ám eddig egyik levelére sem kapott választ.
Népszabadság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?