kapubanner for mobile

Elégtelent kapott a szociális minisztérium a teljesítményére

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Elégtelen tevékenységet nyújtott a Szociális és Munkaügyi Minisztérium az elmúlt nyolc évben - állapították meg egyes szakmai szervezetek, amelyek egy erről tanúskodó bizonyítványt adtak át a tárca képviselőjének szerdán Budapesten.

Pósfai Gábor, a Szociális Ellátók és Szociális Ellátottak Egyesületének (SZESZE) alelnöke a minisztérium előtt újságíróknak elmondta: a segítségre szoruló emberek ellátásának biztosításában, a fogyatékosok foglalkoztatásának támogatásában, a szociális szolgáltatások működési feltételeinek biztosításában és a szociális ágazatban dolgozók bérének rendezésében "sajnos elégtelen volt a minisztérium munkája".

Ugyancsak "gyengén sikerült" a jogszabályok előkészítése és a szakmai protokollok betartása - tette hozzá. Nyitrai Imre, a Szociális Szakmai Közösség elnöke szerint a "nyomor enyhítésében az ország nem lépett előre". Egyáltalán nem volt kiszámítható a családtámogatási rendszer és a segélyezés. "A szociális törvényt sikerült hetven alkalommal, és több száz ponton módosítani" - mondta.

A szervezetek viszont kommunikációból "jelest" adtak a tárcának. Mint mondták, "az igen gyenge bizonyítvány eladhatóságát elég sikeresen abszolválták". Hangsúlyozták: a szociális segítségre szoruló emberek ellátását azért értékelték elégtelenre, mert a normatív támogatások az elmúlt öt évben folyamatosan és jelentős mértékben veszítettek reálértékükből.

A bizonyítványt Veres Gábor minisztériumi osztályvezető vette át.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek