Életet menthetünk!
A szélsőséges időjárással szemben a hajléktalanok a legvédtelenebbek. Az elmúlt évek keserű tapasztalata, hogy sok esetben a kihűléses halálesettel végződő tragédiák megelőzhetőek lettek volna egy kicsit több segítséggel - olvasható a Nemzeti Erőforrás Minisztérium közleményében.
A szociális- és a hajléktalan-ellátórendszer szakemberei, falu- és tanyagondnokok, polgárőrök, rendőrök, a katasztrófavédelem és a települési önkormányzatok munkatársai ilyenkor még jobban figyelnek a segítségre szoruló emberekre. Emellett azonban szükség van közös felelősségvállalására. Ha az utcán járva segítségre szoruló fedél nélküli embertársunkkal találkozunk, sokat tehetünk azzal is, ha értesítjük a hajléktalan-ellátással foglalkozó, karitatív szervezetek valamelyikét - írja a minisztériumi közlemény.
E szervezetek feladatai közé tartozik például az utcai szociális gondozószolgálat működtetése hétvégén vagy meghosszabbított munkaidőben; az étkeztetés éjjeli menedékhelyen, valamint gyógyszerek, kötszerek, vitaminok biztosítása szállókon és utcákon élő hajléktalan emberek számára.
Mindezek mellett Budapesten négy, Pécsett, Szegeden, Debrecenben, Veszprémben és Miskolcon pedig egy-egy helyszínnel 24 órás egészségügyi ellátást végző, OEP finanszírozással is rendelkező egészségügyi centrum működik, amelyek hétköznap napi nyolc órában biztosítanak ambuláns háziorvosi rendelést.
A közlemény szerint a Szociális Államtitkárság lehetőségeihez mérten mindent megtesz a segítségre szoruló emberekért, és az egész évben működő hajléktalan-ellátás télen kiegészül a fent említett szolgáltatásokkal. Ezen felül kérnek mindenkit, hogy aki teheti, figyeljen a környezetében élő, veszélyeztetett embertársára.
Diszpécserszolgálatok telefonszámai:
Budapest (Budapest, Pest megye)
Menhely Alapítvány Diszpécserszolgálat, Budapest 1/338-41-86,
Tatabánya (Fejér, Komárom-Esztergom, Veszprém megye)
Utcai Szociális Segítők Egyesülete, KözépDunántúli Regionális Diszpécserszolgálat, 34/511-028,
Zalaegerszeg (Győr-Moson-Sopron, Vas,Zala megye)
Magyar Vöröskereszt Zala Megyei Szervezete,
Regionális Diszpécserszolgálat, 92/323-000,
Pécs (Baranya, Somogy, Tolna megye)
Támasz Alapítvány
Dél-Dunántúli Regionális Diszpécserszolgálat, 72/233-169,
Miskolc (Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Nógrád megye)
Magyar Vöröskereszt
Észak-Magyarországi Regionális Diszpécserszolgálat, 46/323-260,
Nyíregyháza (Hajdú-Bihar,Jász-Nagykun-Szolnok, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye)
Periféria Egyesület
Észak-Alföldi Regionális Diszpécserszolgálat, 42/504-618,
Kecskemét (Bács-Kiskun, Csongrád, Békés megye)
Magyar Máltai Szeretetszolgálat
Dél-Alföldi Regionális Diszpécserszolgálat, 76/485-582..
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk
Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk
- Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen, hajléktalan ember 2 éve
- Munkahelyi segítség: milyen kommunikációs csatornát válasszunk? 3 éve
- Hogyan kérj segítséget a munkahelyeden? - 6 lépésben 3 éve
- Nagy a baj a Dunaferrnél 3 éve
- Leállt a Dunaferr, állami segítségre vár az acélipari óriás 3 éve
- A magyar felnőttek negyede anyagilag nem teljesen független a szüleitől 3 éve
- Nagy bajban a Tungsram 4 éve
- Ötből három magyar akár még 34 évesen is mamahotelben él 5 éve
- Kaphatok-e fogyatékossági támogatást? 6 éve
- Ingyen adnak jogi tanácsot neves ügyvédek 6 éve
- Folytatódik a hajléktalanok közfoglalkoztatási programja 6 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa