Elhagyja az ügynökséget a PHD alapítója
David Pattison 16 évvel ezelőtt alapította a mára nemzetközi hálózattá fejlődött médiaügynökséget.
A távozó szakember 1990-ben hozta létre a céget Nick Horswell és Jonathan Durden segítségével, és most úgy érzi, sikerei csúcsán hagyja abba. Mint ismeretes, a PHD jelenleg gőzerővel dolgozik globális hálózata kiépítésén, melynek keretében idén számos irodája nyílt meg, köztük Magyarországon is.
Pattison távozásával Durden marad az egyetlen alapító tag a vállalatnál, miután Horswell 2002-ben kilépett az ügynökségből. A visszavonulást választó Pattison ugyanakkor még nem döntötte el, hogy a PHD anyacégeként tevékenykedő Omnicom-csoportnál marad-e vagy más kihívásokat keres munkájában.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 1 éve
- Kiderült, ki lesz a Boeing új vezérigazgatója 1 éve
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 éve
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - MP Solutions Kft. 2 éve
- Bauer Dávid, HR igazgató: Ki kell tölteni a tereket megfelelő tartalommal - élet az új MOL Campuson 3 éve
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 3 éve
- Nem támogatja a kormány a munkavállalók rezsitámogatását 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Bauer Dávid, MOL Nyrt. magyarországi HR igazgatója 3 éve
- Itt a lista! Közel 60 államtitkára lesz az új kormánynak 4 éve
- Havi 4 nap home office a MOL-nál a Covid után - interjú Bauer Dávid HR vezetővel 5 éve
- Guy Libot került a K&H Csoport élére 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa