Elhagyja az ügynökséget a PHD alapítója
David Pattison 16 évvel ezelőtt alapította a mára nemzetközi hálózattá fejlődött médiaügynökséget.
A távozó szakember 1990-ben hozta létre a céget Nick Horswell és Jonathan Durden segítségével, és most úgy érzi, sikerei csúcsán hagyja abba. Mint ismeretes, a PHD jelenleg gőzerővel dolgozik globális hálózata kiépítésén, melynek keretében idén számos irodája nyílt meg, köztük Magyarországon is.
Pattison távozásával Durden marad az egyetlen alapító tag a vállalatnál, miután Horswell 2002-ben kilépett az ügynökségből. A visszavonulást választó Pattison ugyanakkor még nem döntötte el, hogy a PHD anyacégeként tevékenykedő Omnicom-csoportnál marad-e vagy más kihívásokat keres munkájában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 1 éve
- Kiderült, ki lesz a Boeing új vezérigazgatója 1 éve
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 éve
- A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató - MP Solutions Kft. 2 éve
- Bauer Dávid, HR igazgató: Ki kell tölteni a tereket megfelelő tartalommal - élet az új MOL Campuson 3 éve
- Gigantikus elbocsátásba kezd a Goldman Sachs 3 éve
- Nem támogatja a kormány a munkavállalók rezsitámogatását 3 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Bauer Dávid, MOL Nyrt. magyarországi HR igazgatója 3 éve
- Itt a lista! Közel 60 államtitkára lesz az új kormánynak 4 éve
- Havi 4 nap home office a MOL-nál a Covid után - interjú Bauer Dávid HR vezetővel 4 éve
- Guy Libot került a K&H Csoport élére 5 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa