Elkerülhetetlen a Malév csoportos leépítése

A 2500 főt foglalkoztató Malév dolgozói gárdájának ötödét ereszti szélnek, a leépítés 250 aktív és 150 jogi állományban lévő munkavállalót érint. A költségcsökkentés jövőre 2 milliárd forinttal csökkentheti a bérköltséget - áll a Népszabadságban.

A csoportszinten 2500 főt foglalkoztató társaság közlése szerint a tavalyi hatszázalékos csoportos létszámleépítés után a létszám ötödét, 250 aktív és 150 jogi állományban lévő munkavállalót érint.

A Népszabadság információi szerint Leonov Péter vezérigazgató a dolgozóknak írt belső levelében úgy fogalmazott, ő maga sem flotta- és kapacitáscsökkentés-párti, de az iparág helyzete most ezt a lépést diktálja. A cégvezető kitért arra is, hogy a csoportos létszámleépítés elengedhetetlen feltétel ahhoz, hogy a társaság 2500 embernek biztos perspektívát kínáló munkahelyet tudjon nyújtani. A döntés a tervek szerint jövőre 2 milliárd forinttal csökkentheti a bérköltséget.

A lap azt írja, hogy ez a lépés elkerülhetetlen volt. A Malév azóta "leváltott" könyvvizsgálója utolsó jelentésében azt írta, hogy nincs alátámasztva a társaság 2008. évi forrásigényének biztosíthatósága, így a gazdálkodás folytathatóságának elve. A Népszabadság kérdésére a vezérigazgató korábban azt állította, a tulajdonosok biztosítani fogják a Malév működéséhez szükséges tőkét, részleteket azonban nem árult el.

Az egész iparág komoly tisztítótűz előtt áll. A kerozin világpiaci árának emelkedése, illetve bizonyos piacokon az utazási kedv csökkenése miatt jó néhány vállalat mehet tönkre.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk