kapubanner for mobile

Elkerülhetetlen a Malév csoportos leépítése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2500 főt foglalkoztató Malév dolgozói gárdájának ötödét ereszti szélnek, a leépítés 250 aktív és 150 jogi állományban lévő munkavállalót érint. A költségcsökkentés jövőre 2 milliárd forinttal csökkentheti a bérköltséget - áll a Népszabadságban.

A csoportszinten 2500 főt foglalkoztató társaság közlése szerint a tavalyi hatszázalékos csoportos létszámleépítés után a létszám ötödét, 250 aktív és 150 jogi állományban lévő munkavállalót érint.

A Népszabadság információi szerint Leonov Péter vezérigazgató a dolgozóknak írt belső levelében úgy fogalmazott, ő maga sem flotta- és kapacitáscsökkentés-párti, de az iparág helyzete most ezt a lépést diktálja. A cégvezető kitért arra is, hogy a csoportos létszámleépítés elengedhetetlen feltétel ahhoz, hogy a társaság 2500 embernek biztos perspektívát kínáló munkahelyet tudjon nyújtani. A döntés a tervek szerint jövőre 2 milliárd forinttal csökkentheti a bérköltséget.

A lap azt írja, hogy ez a lépés elkerülhetetlen volt. A Malév azóta "leváltott" könyvvizsgálója utolsó jelentésében azt írta, hogy nincs alátámasztva a társaság 2008. évi forrásigényének biztosíthatósága, így a gazdálkodás folytathatóságának elve. A Népszabadság kérdésére a vezérigazgató korábban azt állította, a tulajdonosok biztosítani fogják a Malév működéséhez szükséges tőkét, részleteket azonban nem árult el.

Az egész iparág komoly tisztítótűz előtt áll. A kerozin világpiaci árának emelkedése, illetve bizonyos piacokon az utazási kedv csökkenése miatt jó néhány vállalat mehet tönkre.

Népszabadság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek