kapubanner for mobile

Elkerülhetetlen a Malév csoportos leépítése

A 2500 főt foglalkoztató Malév dolgozói gárdájának ötödét ereszti szélnek, a leépítés 250 aktív és 150 jogi állományban lévő munkavállalót érint. A költségcsökkentés jövőre 2 milliárd forinttal csökkentheti a bérköltséget - áll a Népszabadságban.

A csoportszinten 2500 főt foglalkoztató társaság közlése szerint a tavalyi hatszázalékos csoportos létszámleépítés után a létszám ötödét, 250 aktív és 150 jogi állományban lévő munkavállalót érint.

A Népszabadság információi szerint Leonov Péter vezérigazgató a dolgozóknak írt belső levelében úgy fogalmazott, ő maga sem flotta- és kapacitáscsökkentés-párti, de az iparág helyzete most ezt a lépést diktálja. A cégvezető kitért arra is, hogy a csoportos létszámleépítés elengedhetetlen feltétel ahhoz, hogy a társaság 2500 embernek biztos perspektívát kínáló munkahelyet tudjon nyújtani. A döntés a tervek szerint jövőre 2 milliárd forinttal csökkentheti a bérköltséget.

A lap azt írja, hogy ez a lépés elkerülhetetlen volt. A Malév azóta "leváltott" könyvvizsgálója utolsó jelentésében azt írta, hogy nincs alátámasztva a társaság 2008. évi forrásigényének biztosíthatósága, így a gazdálkodás folytathatóságának elve. A Népszabadság kérdésére a vezérigazgató korábban azt állította, a tulajdonosok biztosítani fogják a Malév működéséhez szükséges tőkét, részleteket azonban nem árult el.

Az egész iparág komoly tisztítótűz előtt áll. A kerozin világpiaci árának emelkedése, illetve bizonyos piacokon az utazási kedv csökkenése miatt jó néhány vállalat mehet tönkre.

Népszabadság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek