Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés
Nem valósul meg a tavaly októberben bejelentett, 300 főt érintő leépítés. Az új menedzsment másképp döntött.
Elmarad a csoportos létszámleépítés a Magyar Postánál, a cégvezetés erről már tájékoztatta is az üzemi tanácsot - írja a 24.hu.
A 27 ezer embert foglalkoztató Magyar Posta tavaly októberben jelentette be, hogy ideiglenesen szünetelteti 366 postahivatal működését, az irányítási és a szolgáltatási területekről pedig 300 munkavállalót elküldenek. Azóta több posta újranyitott, Oláh Lajos (DK) pedig rákérdezett a gazdaságfejlesztési miniszternél, hol tart a a meghirdetett csoportos létszámleépítés.
Nagy Márton helyett államtitkára, Fónagy János válaszolt, aki azt írta, hogy a Magyar Posta Zrt. tavaly november 8-án kinevezett menedzsmentje a csoportos létszámcsökkentés szükségességét felülvizsgálta, és azt a korábban bejelentett szándékkal ellentétben a tervezett formájában nem kívánja végrehajtani.
Fónagy János arról nem írt, hogy hány embert küldtek már el a tervezett 300-ból.
Fotó: usplash.com
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Fix alapbéremelést hajt végre az Auchan Magyarország - közölte az áruházlánc. Teljes cikk
Február elején kezdődnek a bértárgyalások az Audi Hungariánál. A cél, hogy a bérek reálértéke ne csökkenjen. Teljes cikk
Az elmúlt hetekben a Meta több mint 11 ezer embert, az Alphabet 12 ezret küldött el, az Amazon, ami az Egyesült Államok második legnagyobb... Teljes cikk
- Béradatok: Továbbra is fenyeget az ár-bérspirál réme 6 napja
- Folytatódik a zuhanás a tech szektorban, hatszáz munkahelyet szüntet meg a Spotify is 1 hete
- Több mint 3 ezer állást szüntetne meg Európában a Ford 1 hete
- Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják 1 hete
- Dolgozóinak 80 százalékát elveszítette a Twitter 1 hete
- Zsúfoltság, alacsony bérek, áthelyezések - Ezekből van elege a postai dolgozóknak 2 hete
- Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben 2 hete
- Csoportos leépítésbe kezd a magyar Tesco 2 hete
- Több mint 10 ezer alkalmazottjától válik meg a Microsoft 2 hete
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 2 hete
- Háromszor akkora béremelés jöhet az állami cégeknél, mint korábban tervezték 2 hete