Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Ellenőrzik az újságíró igazolványokat Kínában

Kínában kéthónapos kampányt indítanak annak felderítésére, hogy kik tartanak maguknál jogellenesen újságíró igazolványt - jelentette be a sajtó és kiadói főhivatal egy közleményben kedden.

A jövő év január közepén kezdődő általános ellenőrzés során el fogják kobozni azok igazolványát, akik nem dolgoznak újságíróként, vagy szerkesztőként. Valamennyi szerkesztőségnek "egyenként" ellenőriznie kell az igazolványok birtokosait.

Adminisztratív alkalmazott, hirdetési ügyintéző, vagy más vállalkozó törvényesen nem rendelkezhet újságírói kártyával - állapítja meg a hivatali dokumentum. Az újságírói pozícióból nyugdíjba vonult személyektől, valamint olyanoktól, akiket korábban törvények, vagy jogszabályok megsértésén értek, ugyancsak be kell vonni az igazolványt.

A különböző médiumoknak hivatalos internetes honlapjukon közzé kell tenniük szerkesztőségük újságíró alkalmazottainak névsorát, hogy az a nyilvánosság által ellenőrizhető legyen.

A közlemény arra is kitér, hogy a munkáltató médiaszervezeteknek megfelelő módon szabályozniuk kell alkalmazottaik mikroblogon történő megnyilvánulásait és viselkedésüket, amikor dolgoznak, szolgálatban vannak.

A döntés hátterére utalva a Hszinhua hírügynökség jelentése megállapítja, hogy például sok volt újságíró tartotta meg igazolványát és másokat megtévesztve használja azt jogtalan üzleti előnyök megszerzésére. Vannak olyanok is, akik pénzt csalnak ki magánszemélyektől vagy cégektől úgy, hogy befolyással bíró riporternek adják ki magukat.

Gyakorlat az is, hogy egyes vállalatok és helyi kormányzatok pénzt adnak álújságíróknak hallgatásukért, miután azok azzal fenyegetik meg őket, hogy a rendelkezésükre álló terhelő, imázst rontó információkat nyilvánosságra hozzák.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk