Ellenőrzik az újságíró igazolványokat Kínában
Kínában kéthónapos kampányt indítanak annak felderítésére, hogy kik tartanak maguknál jogellenesen újságíró igazolványt - jelentette be a sajtó és kiadói főhivatal egy közleményben kedden.
Adminisztratív alkalmazott, hirdetési ügyintéző, vagy más vállalkozó törvényesen nem rendelkezhet újságírói kártyával - állapítja meg a hivatali dokumentum. Az újságírói pozícióból nyugdíjba vonult személyektől, valamint olyanoktól, akiket korábban törvények, vagy jogszabályok megsértésén értek, ugyancsak be kell vonni az igazolványt.
A különböző médiumoknak hivatalos internetes honlapjukon közzé kell tenniük szerkesztőségük újságíró alkalmazottainak névsorát, hogy az a nyilvánosság által ellenőrizhető legyen.
A közlemény arra is kitér, hogy a munkáltató médiaszervezeteknek megfelelő módon szabályozniuk kell alkalmazottaik mikroblogon történő megnyilvánulásait és viselkedésüket, amikor dolgoznak, szolgálatban vannak.
A döntés hátterére utalva a Hszinhua hírügynökség jelentése megállapítja, hogy például sok volt újságíró tartotta meg igazolványát és másokat megtévesztve használja azt jogtalan üzleti előnyök megszerzésére. Vannak olyanok is, akik pénzt csalnak ki magánszemélyektől vagy cégektől úgy, hogy befolyással bíró riporternek adják ki magukat.
Gyakorlat az is, hogy egyes vállalatok és helyi kormányzatok pénzt adnak álújságíróknak hallgatásukért, miután azok azzal fenyegetik meg őket, hogy a rendelkezésükre álló terhelő, imázst rontó információkat nyilvánosságra hozzák.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
- Eltűnik egy szakma? - a mesterséges intelligencia írt nyomtatott napilapot 11 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nem féltik az állásukat a ChatGPT-től a magyar újság- és szövegírók 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 2 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 2 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 2 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig