Elmaradnak a fizetések az Állami Egészségügyi Központnál
Hetek óta nem, vagy csak részletekben kapják meg fizetésüket a kórházreformok során újonnan létrejövő Állami Egészségügyi Központ egyes dolgozói. Az intézmény sajtóirodája szerint az elmaradt bérek rendezése folyamatban van, és 2008 januárjától nem lesz semmiféle fennakadás - írja a Népszava.
A dolgozók azt a lehetetlen állapotot is nehezményezik, hogy a mai napig nem tudják, a jogutódnál dolgoznak-e vagy sem. Eredetileg ugyanis áthelyezésről volt szó, mégis, azok, akik a megszüntetett kórházakból az ÁEK-ba kerültek, augusztusban titokzatos pénzt kaptak. A magyarázat szerint ezzel a tavalyról maradt és az idei fél év szabadságát váltották ki. A volt MÁV-osok például postán kapták meg ezt az összeget, mondván 2007 július elsejével megszűnt a munkahelyük. Utánajárni a dolognak természetesen nem tudnak, mivel a telefonvonalak már nem működnek. Egyedül a belső jogi vonaltól sikerült válaszra lelni, mely szerint az Állami Egészségügyi Központ gazdaságilag igen, munkajogilag azonban nem jogutódja a megszűnt kórházaknak.
A Népszava megkeresésére a kórház sajtóirodája annyit mondott, hogy a Honvédelmi Minisztérium arra vállalt garanciát, hogy az ÁEK közel háromezer dolgozója 2007. december 31-ig ugyanannyi bért kap, amennyit az elődintézményekben keresett. Félreértésen alapulhat, hogy már az idén valamennyien a Honvédelmi Minisztérium közalkalmazotti besorolása szerint kapják alapfizetésüket, erre ugyanis csak jövő év január elsejétől kerülhet sor. Az azonos munkakört ellátók bére közötti eltérésnek pedig az az oka, hogy korábban kórházanként eltérő szerződési feltételekkel dolgoztak. Az így kialakult bérfeszültség rendezése érdekében az intézmény főigazgatója, dr. Szilvásy István utasítást készített, amely szerint az intézmény minden dolgozója egységesített, emelt ügyeleti díjat és egyéb pótlékot kap majd. Az utasítás részleteit az ÁEK és a szaktárca most egyezteti.
A késedelmes kifizetéseket azzal indokolja a sajtóiroda, hogy az átvett dolgozók személyi anyagait vagy hiányosan, vagy késve küldték el az ÁEK-nak, arról nem is beszélve, hogy a működés három hónapja során derült csak ki, hogy a megszűnt kórházakban eltérő bérstruktúrát alkalmaztak: néhol a bérek, másutt a pótlékok voltak alacsonyak. A sajtóiroda tájékoztatója szerint egyébiránt a bér nélkül maradt dolgozók az ÁÉK pénztárában személyesen felvehetik fizetésüket, és kisebb adategyeztetés után a jövőben már átutalással juthatnak járandóságukhoz - magyarázza a Népszava.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk
Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 1 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 2 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 2 hónapja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 2 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 2 hónapja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa