Elmaradnak a fizetések az Állami Egészségügyi Központnál
Hetek óta nem, vagy csak részletekben kapják meg fizetésüket a kórházreformok során újonnan létrejövő Állami Egészségügyi Központ egyes dolgozói. Az intézmény sajtóirodája szerint az elmaradt bérek rendezése folyamatban van, és 2008 januárjától nem lesz semmiféle fennakadás - írja a Népszava.
A dolgozók azt a lehetetlen állapotot is nehezményezik, hogy a mai napig nem tudják, a jogutódnál dolgoznak-e vagy sem. Eredetileg ugyanis áthelyezésről volt szó, mégis, azok, akik a megszüntetett kórházakból az ÁEK-ba kerültek, augusztusban titokzatos pénzt kaptak. A magyarázat szerint ezzel a tavalyról maradt és az idei fél év szabadságát váltották ki. A volt MÁV-osok például postán kapták meg ezt az összeget, mondván 2007 július elsejével megszűnt a munkahelyük. Utánajárni a dolognak természetesen nem tudnak, mivel a telefonvonalak már nem működnek. Egyedül a belső jogi vonaltól sikerült válaszra lelni, mely szerint az Állami Egészségügyi Központ gazdaságilag igen, munkajogilag azonban nem jogutódja a megszűnt kórházaknak.
A Népszava megkeresésére a kórház sajtóirodája annyit mondott, hogy a Honvédelmi Minisztérium arra vállalt garanciát, hogy az ÁEK közel háromezer dolgozója 2007. december 31-ig ugyanannyi bért kap, amennyit az elődintézményekben keresett. Félreértésen alapulhat, hogy már az idén valamennyien a Honvédelmi Minisztérium közalkalmazotti besorolása szerint kapják alapfizetésüket, erre ugyanis csak jövő év január elsejétől kerülhet sor. Az azonos munkakört ellátók bére közötti eltérésnek pedig az az oka, hogy korábban kórházanként eltérő szerződési feltételekkel dolgoztak. Az így kialakult bérfeszültség rendezése érdekében az intézmény főigazgatója, dr. Szilvásy István utasítást készített, amely szerint az intézmény minden dolgozója egységesített, emelt ügyeleti díjat és egyéb pótlékot kap majd. Az utasítás részleteit az ÁEK és a szaktárca most egyezteti.
A késedelmes kifizetéseket azzal indokolja a sajtóiroda, hogy az átvett dolgozók személyi anyagait vagy hiányosan, vagy késve küldték el az ÁEK-nak, arról nem is beszélve, hogy a működés három hónapja során derült csak ki, hogy a megszűnt kórházakban eltérő bérstruktúrát alkalmaztak: néhol a bérek, másutt a pótlékok voltak alacsonyak. A sajtóiroda tájékoztatója szerint egyébiránt a bér nélkül maradt dolgozók az ÁÉK pénztárában személyesen felvehetik fizetésüket, és kisebb adategyeztetés után a jövőben már átutalással juthatnak járandóságukhoz - magyarázza a Népszava.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 3 napja
- Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja 3 napja
- Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről 5 napja
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 6 napja
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 1 hete
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 1 hete
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 2 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 2 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 3 hete
- Mechanical Engineer 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?