kapubanner for mobile

Elmegy a svéd édességmulti

Bezárja magyarországi, szlovákiai és csehországi cégeit a kimért édességek forgalmazásával foglalkozó svéd Candyking, a régióban a továbbiakban csak a lengyel piacra koncentrál, írja a napi.hu. Oda összpontosítanak, ahol nagyobb a növekedési potenciál.

Ezzel indokolta David Von Laskowski, a Candyking elnök-vezérigazgatója a cég kivonulását. A cseh, a szlovák, a magyar, a bolgár és a román piacokat a jövőben a Candyking exportágazata szolgálja ki, az érintett országokban a vállalkozásokat 2014 április 30-áig számolják fel. A döntés annak fényében nem meglepő, hogy az elmúlt év első kilenc hónapjában a régió tízmillió svéd koronás EBIT-veszteséget termelt.

Bár a cég jelentése szerint az értékesített mennyiség 5,1 százalékkal nőtt, a bevétel pedig 0,2 százalékkal 1,29 milliárd koronára emelkedett, a közép- és kelet-európai piacokon elszenvedett veszteség az EBIT-eredményt 10,2 millió koronával rontotta le. Az EBIT ennek ellenére 16,5 százalékkal nőtt év/év alapon, 69,5 millió svéd koronára, a nettó veszteség pedig 19,8 millóról 33,8 millióra. A Candyking több mint tízezer kiskereskedelmi egységben van jelen, mintegy ezer főt foglalkoztatott és 1,75 milliárd svéd korona (61,3 milliárd forint) árbevételt ért el.

A 2011 novemberében alapított Candyking Kft. a Céginfo.hu adatai szerint 2012-ben 41 milliós saját tőkével 85,4 millió forint nettó árbevételt ért el, amiből 73,4 millió forint anyagjellegű ráfordítás, 9,9 millió forint személyi jellegű és 3,5 millió forint egyéb ráfordítás eredményeként másfélmilliós üzemi veszteség jött ki. A pénzügyi műveleteken 0,8 milliós mínusz keletkezett, az adózott veszteség 2,4 millió forintot tett ki.

napi.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek