Elnőiesítenék az IT-szektort
A fiatal lányok érdeklődését is fel kell kelteni az infokommunikációs pályák iránt, különben további komoly problémákat okoz az iparágban tapasztalható szakemberhiány - tolmácsolja Viviane Reding, az IT-ágazatért felelős európai bizottsági tag szavait a Világgazdaság.
Így fordulhat elő az, hogy az IT-cégek igazgatóságaiban is mindösszesen hat százalékkal képviseltetik magukat a nők - ami rendesen elmarad a női menedzserek összesített arányától. Európai átlagban a vállalati felsővezetőknek csaknem egyharmada nő, és ha kizárólag a legnagyobb méretű cégek igazgatótanácsait tekintjük, akkor is tíz százalék körül van ez az arány - számol be a Világgazdaság.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 5 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 5 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 6 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 7 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 7 hónapja
- Contracting 7 hónapja
- A Videókártya: Mélyreható Útmutató a 2025-ös Gamer Piacra (A Definíciótól az RTX 5090-ig) 7 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 8 hónapja
- A jövő elkezdődött: mely munkahelyekre csap le először az AI-hullám? 9 hónapja
- Ez a korosztály használja leginkább az AI-t 9 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 1 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?