Előnyugdíj: nagy különbségek a tagországok között

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az OECD statisztikái szerint jelentős különbségek figyelhetők meg a Európai Unió tagállamai között az előnyugdíj feltételeiben. Annak a spanyol állampolgárnak, aki a törvényben megszabottnál két évvel korábban vonul nyugállományba, nyugdíjának 16 százalékáról kell lemondania, míg a hasonló helyzetben ugyanúgy döntő német munkavállalónak csupán 7,2 százalékról.

Nyugat-Európa több országában az előnyugdíj szabályozása a magas munkanélküliségi ráta miatt vált szükségessé, melynek következményeként a munkavállalók átlagéletkora csökkent. Olaszországban az 55-64 év közötti korosztály csupán 20 százaléka, Belgiumban 26, Németországban 41,5 százaléka dolgozik, míg az éllovas skandináv országokban - Svédországban és Dániában - az idős munkavállalók 70,4 illetve 58,9 százalék aktív.

Az 55-64 év közöttiek gazdasági aktivitása összefüggésben áll az előnyugdíj feltételeivel, melyben tagországonként eltérő a szabályozás. Míg a német előnyugdíjasok esetében minden, az előírtnál korábban nem munkával töltött hónap nyugdíjuk 0,3 százalékába kerül (tehát egy évvel korábbi nyugdíjazás esetén 3,6 százalék mínusz), addig ez a szám Svédországban 0,5 százalék. Tehát szintén egy évvel korábbi nyugdíjazás esetén havi 6 százalék mínusz. Spanyol társaik még kevesebbet kapnak, két évvel korábbi nyugdíjazás esetén 16 százalékkal kevesebb járandóságban részesülnek.

Megjegyzendő, hogy Franciaországban, Hollandiában, Nagy-Britanniában és Írországban nem lehet előnyugdíjazást igénybe venni.
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek