Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Elsietett volt a szövetkezeti törvény módosítása

Elsietett volt a szövetkezeti törvény módosítása, amelyet szakértők szerint az is jelez, hogy Sólyom László köztársasági elnök a jogszabályt megküldte véleményezésre az Alkotmánybíróságnak szerdán.

images

images

Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) az MTI megkeresésére úgy vélte, hogy a módosítást nem készítették elő kellőképpen, ezért vetődtek fel jogi, alkotmányossági aggályok.

A köztársasági elnök kifogásolta, hogy a törvénymódosítás megváltoztatná az iskolaszövetkezeti tagok munkaviszonyára vonatkozó szabályokat, részben korlátozva ezzel a munkavállalók jogosultságait. Az államfő szerint alkotmányellenes a jogszabály visszamenőleges, 2010 január 1-jei hatálya is, mivel a munkaviszonyra vonatkozó szabályok visszamenőleges hatályú módosítása ellentétes a jogállamiság elvével.

A február 22-én elfogadott szövetkezeti törvény elsősorban a diákmunka-közvetítéssel foglalkozó szövetkezetek szabályozását szigorította, mivel, az indoklás szerint ezeknél a szervezeteknél jelenleg rengeteg visszaélés tapasztalható a munkaidő és a rendes szabadság, valamint a bérek kifizetése területén is.

Csaposs Noémi úgy vélte: a diákokat ugyan be kell vonni a munka világába, de úgy, hogy az ő foglalkoztatásukra is a Munka törvénykönyve vonatkozzon. Úgy vélte: a jelenlegi szabályozással sérülhetnek a diákok jogai, mert az például sem szabadságot, sem állásidőt nem biztosít részükre.

Diszkriminatívnak tartotta azt a szabályozást is, hogy az iskolaszövetkezetek által közvetített diák munkaerő után nem kell tb-járulékot fizetni, míg a munkaerő-kölcsönzőkre a kedvezmények nem vonatkoznak. Úgy vélte, hogy így akár 30-40 százalékos különbség is lehet egy kiközvetített diák és egy felnőtt után keletkező költség között, ami hátrányos helyzetbe hozza a nem diák munkavállalókat.

  • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elkezdődött a NAV nyári razziája – fókuszban a nyugtaadás és a bejelentett alkalmazottak

A héten megkezdte nyári ellenőrzéssorozatát a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), az országos akció során a revizorok egyebek mellett a turisták... Teljes cikk

Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden

A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László... Teljes cikk

Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti

A Google mesterséges intelligencián alapuló új keresési funkciói alapjaiban forgatják fel a digitális médiapiacot – és már most munkahelyek... Teljes cikk