Eltűnhet a piacról az Electro World kilenc áruháza
Az ElektroPont kidőlésével nem biztos, hogy véget ért a magyar háztartási elektronikai piac átalakulása, ugyanis Electro World is kivonulhat a piacról. Lapértesülések szerint a cég 1,5 milliárd forint adósságot halmozott fel, azonban nem elsősorban a globális válság küldte padlóra, hanem az erős versenytársak, áll a Napi Gazdaságban.
A Napi Gazdaság úgy értesült, hogy a kilenc, nagy alapterületű elektronikai áruházat működtető cég nagyjából 1,5 milliárd forint adósságállományt görget maga előtt, ami a cégbírósági adatok szerint 2007-ben még 1,2 milliárd forint volt. A lap információi szerint a probléma gyökere az lehet, hogy nem sikerült elérnie a piacon a méretgazdaságos működést: évek óta nagyobb működési ráfordítással dolgozik, mint amennyi bevételt termel.
A cégbírósági adatok szerint az Electro World láncot a 2005-2006-os pénzügyi év viselte meg leginkább. A cég 2006-2007-ben némileg összekapta magát, s forgalmi adatait a 2005-ös szintre tornászta vissza, de az áruszállításból és szolgáltatásból eredő kötelezettségeit nem tudta csökkenteni. Ráadásul 2007-ben is több volt az anyag jellegű ráfordítás, mint az értékesítés nettó árbevétele.
A Napi Gazdaság azt írja, hogy az Electro Worldöt nem a gazdasági válság, de még csak nem is a magyar fogyasztás 19 hónapja tartó gyengélkedése hozta nehéz helyzetbe, sokkal inkább a konkurensek, a Media Markt és a Saturn Holding által diktált terjeszkedési verseny - ebbe bukott bele például az ElektroPont is.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 5 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 5 hónapja
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 6 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 7 hónapja
- Fókuszban a vidéki kkv-k – indul az „Év Vidéki Vállalkozói” díj 7 hónapja
- Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon 7 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 8 hónapja
- Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre 12 hónapja
- Életét vesztette egy dolgozó az érdligeti Lidl-ben 1 éve
- A SPAR után az ALDI is emeli a béreket, itt vannak a részletek 1 éve
- A használt autók eladása nem feltétlenül nehézkes 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?