kapubanner for mobile

Elindult a nevezés a 11. Év Intelligens Vállalata versenyre

Elindult a nevezés a 11. alkalommal megrendezett "Év intelligens vállalata" versenyre, amely mára a hazai üzleti világ egyik legizgalmasabb megmérettetésévé vált. A versenyt a Mensa HungarIQa, a legmagasabb intelligenciájú embereket tömörítő szervezet hirdeti meg, és azokat a vállalatokat díjazza, amelyek csapatban is kiemelkednek szellemi teljesítményben.

Az "Év intelligens vállalata" cím elnyeréséhez a vállalat által delegált csapatnak kell a legmagasabb átlagos intelligenciahányadost felmutatnia. A megmérettetés kétfordulós: az első lépcsőben a munkavállalók online töltenek ki intelligenciateszteket, a legjobban teljesítők pedig egy második körben, személyes jelenléttel zajló hivatalos Mensa-teszten vesznek részt.

A 2025-ös verseny különlegessége, hogy az első fordulóban két vadonatúj, világklasszis IQ-tesztet használnak: egy ábrás logikai, valamint egy verbális, nyelvi tesztet. Ezeket a teszteket a Brit Mensa is hivatalosan bevezeti tagfelvételi eszközként 2025 őszétől - a magyar versenyzők tehát az elsők között próbálhatják ki őket élesben a világon. A verseny diszkréten zajlik: az egyéni eredmények kizárólag a tesztíró munkavállalók számára elérhetők, míg a nyilvánosság a három kategória - kis-, közép- és nagyvállalati - győzteseit ismerheti meg az ünnepélyes díjátadón.

Az "Év intelligens vállalata" verseny az elmúlt évtized során igazi hagyománnyá vált: több mint 200 vállalat nevezett, közel 10 000 munkavállalót mozgósítva, és eddig összesen 28 vállalat nyerte el a megtisztelő címet. 2024-ben az OTP Bank, a Continental Autonomous Mobility és az AgileXpert végeztek kategóriájuk élén. A jelentkezés most megnyílt. Azok a vállalatok, akik hisznek munkatársaik szellemi erejében, most ismét bebizonyíthatják, hogy náluk dolgoznak a legélesebb elmék. 2025. június 1. a nevezési határidő. 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk