kapubanner for mobile

Elutasítja a lengyel társadalom a nyugdíjkorhatár emelését

A lengyelek 91 százaléka ellenzi a nők későbbi nyugdíjaztatását, míg a férfiak nyugdíjkorhatárának emelésével 84 százalékuk a nem ért egyet, s a nyugdíjtörvény módosítását az összes társadalmi csoport képviselőinek többsége elutasítja - derül ki egy pénteken ismertetett felmérésből.

A CBOS közvélemény-kutató intézet március 8-14. között végzett felmérésében 1015 személyt kérdeztek meg. Elemzők szerint a nyugdíjkorhatár növelését általában a nagyvárosok lakosai (19 százalék), a felsőfokú végzettségűek (19 százalék) és a 360 euró felett keresők (16 százalék) támogatják. Hasonló véleményen vannak a vezető beosztásban alkalmazottak és a szakértők (22 százalék).

A vezető politikai pártok támogatóinak nagy része viszont ellenzi a reformot. Még a kormánykoalíciót vezető Polgári Platform (PO) szavazói közül is csak minden negyedik ért egyet a nyugdíjkorhatár emelésével mindkét nem esetében és minden hetedik ellenzi a nők későbbi nyugdíjaztatását.

A korhatár emelését ellenzők kétharmada (66 százalék) azt állítja, hogy elfogadná a módosításokat, ha az új jogszabály engedélyezné, hogy azok, akik összességében elegendő összegű nyugdíjjárulékot fizettek, 67. életévük betöltése előtt is nyugdíjba mehessenek.

A tiltakozók több mint fele (51 százalék) támogatná a törvényt, ha a nyugdíjkorhatár elérése előtt néhány évvel lehetőség lenne a munkakötelezettség csökkentésére, hogy alacsonyabb óraszámban dolgozhassanak és mellette felvehessék a nyugdíjuk egy részét is.

A februárban bejelentett kormánytervezet 67 évre emeli a nyugdíjkorhatárt mindkét nem számára. A tervezet 2013-tól szakasosan emelné a korhatárt: a nők 2040-ban, míg férfiak már 2020-ban érnék el az új nyugdíjkorhatárt. Jelenleg a lengyel nők 60 évesen, míg a férfiak 65 évesen vonulnak nyugdíjba.

A koalíciós partner Lengyel Parasztpárt (PSL) nem ért egyet a javaslattal: csak két évvel emelné a korhatárt, bevezetné az úgynevezett résznyugdíjat, és kötelezné az államot a gyermeknevelő anyák "nyugdíjtőkéjének" kiegészítésére.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk