Energiatakarékosság: a HR-esektől várnak iránymutatást
A munkaadók átfogóbb iránymutatást várnak HR-eseiktől a munkahelyi energiatakarékosságot illetően - olvasható HR Magazine oldalán.
A megkérdezettek több mint fele állítja magáról, hogy semmit nem tesz az energiatakarékosság érdekében. A legsúlyosabb kihágást elkövetők között akadnak olyanok, akik elfelejtik kikapcsolni a légkondicionáló berendezést a nap végén (81 százalék), nem állítják le a fénymásolót használat után (76 százalék), égve hagyják a világítást (70 százalék) vagy nem kapcsolják ki számítógépeiket az értekezletek ideje alatt (84 százalék).
Julie Allen, az EDF Energy energiatakarékossági szakértője szerint: "A kutatás rámutat arra a problémára, hogy bár a dolgozókban megvan a jó szándék, mégsem tesznek igazán az ügy érdekében. Ez az a pont, ahol a HR osztálynak és a vezetőségnek be kell avatkoznia, és olyan egyszerű intézkedéseket kell bevezetniük, mely elkötelezi a dolgozókat és környezetbarát hangulatba hozza őket."
A brit kormány 2050-re 80 százalékkal csökkenteni szeretné a szén-dioxid kibocsátást.
HR Press-MediaAge
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- A napelem csak a kezdet: így lesz versenyelőny az energiából 7 hónapja
- Hogyan varázsolhatja otthonát élhetőbbé szobanövényekkel? 1 éve
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 éve
- Elindult a vállalati e-autó támogatási program 2 éve
- Tanári ösztöndíjprogramot hirdet a Kék Bolygó Klímavédelmi Alapítvány 2 éve
- A Lidl és a Graphisoft kapta a Deloitte Zöld Béka díját 2 éve
- EP: a zöld átállás során tekintettel kell lenni a nemek közötti egyenlőségre 2 éve
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 2 éve
- 18 millió munkavállaló átképzése is kell az európai zöld átálláshoz 2 éve
- A street food ételek trendi csomagolása 2 éve
- Új vezető a Nano Energies élén 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?