Ennyi embert bocsátanak el a különböző médiumokból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Televízióból 285, a Magyar Rádióból 162, a Duna Televízióból 124, a Magyar Távirati Irodától pedig 28 dolgozót akar elbocsátani június utolsó hetében a Médiaszolgáltatást-támogató és Vagyonkezelő Alap - értesült a Népszabadság.
A Népszabadság információi szerint idén ez még csak ez első köre az elbocsátásoknak, mert ősszel további négyszáz fő leépítését tervezik. Így a közmédiumoknál jelenleg dolgozó több mint háromezer emberből minden harmadik elvesztheti állását.
A most elbocsátásra váró hatszáz ember közül kétszáztól korkedvezményes nyugdíjazással vesznek búcsút, nagyjából hasonló azoknak a száma, akik az alap vezetése szerint jó ideje nem végeztek érdemi munkát. Az érintetteknek várhatóan június utolsó hetében mondják meg, hogy a továbbiakban nem számítanak rájuk. Közben hozzálátnak a mikrofon-, illetve képernyőengedélyek felülvizsgálatához is, az összes engedélyt bevonják és egy új bizottság szűri meg azokat, akik a jövőben megszólalhatnak, képernyőre kerülhetnek a közmédiában. Akik nem, azokat várhatóan a második körben bocsátják el.
Megkezdődött a konzultáció
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) vezérigazgatója és az MTVA ideiglenes Üzemi Tanácsának képviselői szerdán - a jogszabályoknak megfelelően - megkezdték a konzultációt - tájékoztatta az MTVA szóvivője és az ideiglenes Üzemi Tanács (ÜT)soros elnöke az MTI-t.
Az Üzemi Tanács delegáltjai a szerdai egyeztetésen újabb statisztikákat kértek az elbocsátandó létszámmal kapcsolatosan a munkáltatótól, valamint az elbocsátandók létszámának csökkentését és az elbocsátandók majdani munkakeresésének támogatását segítő intézkedésekkel összefüggő kéréseket fogalmaztak meg. A felek a konzultációt 2011. június 6-án folytatják.
Népszabadság/MTI
A most elbocsátásra váró hatszáz ember közül kétszáztól korkedvezményes nyugdíjazással vesznek búcsút, nagyjából hasonló azoknak a száma, akik az alap vezetése szerint jó ideje nem végeztek érdemi munkát. Az érintetteknek várhatóan június utolsó hetében mondják meg, hogy a továbbiakban nem számítanak rájuk. Közben hozzálátnak a mikrofon-, illetve képernyőengedélyek felülvizsgálatához is, az összes engedélyt bevonják és egy új bizottság szűri meg azokat, akik a jövőben megszólalhatnak, képernyőre kerülhetnek a közmédiában. Akik nem, azokat várhatóan a második körben bocsátják el.
Megkezdődött a konzultáció
A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) vezérigazgatója és az MTVA ideiglenes Üzemi Tanácsának képviselői szerdán - a jogszabályoknak megfelelően - megkezdték a konzultációt - tájékoztatta az MTVA szóvivője és az ideiglenes Üzemi Tanács (ÜT)soros elnöke az MTI-t.
Az Üzemi Tanács delegáltjai a szerdai egyeztetésen újabb statisztikákat kértek az elbocsátandó létszámmal kapcsolatosan a munkáltatótól, valamint az elbocsátandók létszámának csökkentését és az elbocsátandók majdani munkakeresésének támogatását segítő intézkedésekkel összefüggő kéréseket fogalmaztak meg. A felek a konzultációt 2011. június 6-án folytatják.
Népszabadság/MTI
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?