Megjelent: 6 hónapja

Ennyi munkanélküli jelentkezett önkéntes tartalékos katonának

A programban résztvevőknek a fizetés mellett ruházkodási és utazási hozzájárulás is jár.

Idén 3800 álláskeresőt vár a hadsereg a speciális önkéntes tartalékosi programba. Ehhez képest az érdeklődés egyelőre visszafogott - írja a Népszava. A Honvédelmi Minisztérium közlése alapján az érintettek közül eddig 600 fő jelentkezett az új, munkanélkülieknek létrehozott speciális önkéntes tartalékos katonai szolgálat iránt, melyre 18 és 50 év közöttiek jelentkezését várják. Az ország 25 pontján jelenleg is zajlik az érdeklődők alkalmassági szűrése, ezek után derül ki, hogy hányan csatlakozhatnak a katonasághoz a július elsejével induló programban.

Akik részt vesznek a programban, azokra hat hónapos képzés vár, amiért 160 ezer forintos fizetést és ruházkodási, utazási hozzájárulást kapnak. Aki időközben munkát talál magának, azonnal megszakíthatja a szolgálatot. Aki teljesíti a szolgálatot, lehetősége nyílik rá, hogy jelentkezzen speciális önkéntes tartalékosnak, vagy jelentkezhet hivatásos foglalkoztatási formára is. A Honvédelmi Minisztérium közlése szerint a múlt hétig összesen 2500-an jelentkeztek a honvédséghez az idén.

Népszava
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter