Ennyi munkanélküli jelentkezett önkéntes tartalékos katonának
A programban résztvevőknek a fizetés mellett ruházkodási és utazási hozzájárulás is jár.
Idén 3800 álláskeresőt vár a hadsereg a speciális önkéntes tartalékosi programba. Ehhez képest az érdeklődés egyelőre visszafogott - írja a Népszava. A Honvédelmi Minisztérium közlése alapján az érintettek közül eddig 600 fő jelentkezett az új, munkanélkülieknek létrehozott speciális önkéntes tartalékos katonai szolgálat iránt, melyre 18 és 50 év közöttiek jelentkezését várják. Az ország 25 pontján jelenleg is zajlik az érdeklődők alkalmassági szűrése, ezek után derül ki, hogy hányan csatlakozhatnak a katonasághoz a július elsejével induló programban.
Akik részt vesznek a programban, azokra hat hónapos képzés vár, amiért 160 ezer forintos fizetést és ruházkodási, utazási hozzájárulást kapnak. Aki időközben munkát talál magának, azonnal megszakíthatja a szolgálatot. Aki teljesíti a szolgálatot, lehetősége nyílik rá, hogy jelentkezzen speciális önkéntes tartalékosnak, vagy jelentkezhet hivatásos foglalkoztatási formára is. A Honvédelmi Minisztérium közlése szerint a múlt hétig összesen 2500-an jelentkeztek a honvédséghez az idén.
Népszava
Akik részt vesznek a programban, azokra hat hónapos képzés vár, amiért 160 ezer forintos fizetést és ruházkodási, utazási hozzájárulást kapnak. Aki időközben munkát talál magának, azonnal megszakíthatja a szolgálatot. Aki teljesíti a szolgálatot, lehetősége nyílik rá, hogy jelentkezzen speciális önkéntes tartalékosnak, vagy jelentkezhet hivatásos foglalkoztatási formára is. A Honvédelmi Minisztérium közlése szerint a múlt hétig összesen 2500-an jelentkeztek a honvédséghez az idén.
Népszava
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon