kapubanner for mobile

Ennyien vettek részt tartósan közmunkában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Békés megyéből tavaly harminc település pályázott sikeresen a kistérségi Start munkaprogram pénzügyi támogatásra, a nyertes önkormányzatok három hónap alatt összesen 1636 embert vontak be hat hónapot meghaladó, napi 6-8 óra időtartamú közfoglalkoztatásba - mondta el Nagy Ágnes a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója kedden sajtótájékoztatón Békéscsabán.

Hozzátette: Békés megyében 2012-ben további négy kistérségből - Gyula, Sarkad, Orosháza, Szeghalom -– összesen 68 önkormányzat pályázathat közfoglalkoztatási mintaprogramokkal támogatásra. A hivatal 2012-ben legalább 4300 ember hosszabb távú, hat hónapot meghaladó, 6-8 órás közfoglalkoztatásával számol.

Közfoglalkoztatásra Békés megyében tavaly 4,2 milliárd forint állt rendelkezésre, a pénzből 18 és fél ezer ember számára teremtettek munkalehetőséget. Az új országos és kistérségi Start munkaprogramokból 2012-ben a megye kétszer annyit vissza nem térítendő forráshoz juthat, mint az előző évben - mondta Nagy Ágnes.

A kistérségi mintaprogram tavaly szeptember elsején indult, Békés megyéből a békési, a szarvasi és a mezőkovácsházi kistérségek és települései nyújthattak be pályázatot. A nyertes harminc település pályázatai közül sok a közmunkára alapozott mezőgazdasági és élelmiszeripari termelésre, ezen belül is a zöldségtermesztésre, tejtermékek előállítására vonatkozott. Az önkormányzatok pályáztak komplex csapadék és belvíz elvezetésre, közutak és mezőgazdasági utak karbantartására. Hat település tíz önkormányzati intézménye bio- alapanyaggal működő kazánokra nyert támogatást - ismertette Nagy Ágnes.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek