kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

ENSZ: nem hasznosítják a nemzetek az idősek tudását

Friss becslés szerint tíz éven belül elérheti az egymilliárdot a világ hatvan éven felüli lakosainak száma. Az ENSZ figyelmezetése szerint nincsen hasznosítva a szépkorúak tudása és élettapasztalata.

"Ageing in the 21st Century: A Celebration and a Challenge" címmel jelentette meg az elöregedő társadalom témáját vizsgáló jelentését az Egyesült Nemzetek Szervezete (ENSZ), amelyben arra mutat rá, a nemzeteknek előre fel kell készülniük a változó korcsoport-arányok kezelésére. A jelentés szerint jelenleg kilencből egy a hatvan éven felüliek aránya. A következő tíz évben azonban világszerte 200 millió fővel nő, és így eléri az egymilliárdot, 2050-re pedig a kétmilliárdot a korcsoportba tartozók száma. Az ENSZ szerint a növekedés a táplálkozástudomány, a közegészségügy, az egészségügyi ellátás és az oktatás javulásának, valamint a gazdasági jólétnek köszönhető.

A pozitív faktorok mellett ugyanakkor az országok nem készültek fel arra, hogy társadalmuk jelenlegi és jövőbeni idős tagjait segítsék és támogassák. A jelentés szerint az idősek tudását és tapasztalatait nem használják ki a nemzetek, sok hatvan éven felüli munkaképes alulfoglalkoztatott vagy állástalan, ráadásul az élet számos pontján szembesül diszkriminációval.

A jelentés elkészítésében közreműködő HelpAge szerint olyan nyugdíjrendszerekre van szükség, amelyek biztosítják az időseknek az anyagi függetlenséget és csökkentik az időskori szegénységet. A szervezet viszont kiemeli, hogy nem elég hangzatos törvényeket elfogadni, ezek végrehajtását megfelelően meg is kell támogatni.

A jelentés egyébként Indiát említi negatív, Bolíviát pedig pozitív példaként. India esetében, ahol a lakosság kétharmada 30 éven aluli, az idősek száma pedig 100 millióra becsülhető, egyre jobban kezdi felváltani a több generáció együttélésének modelljét a nukleáris családmodell. Ez azt jelenti, hogy az társadalom idős tagjainak egyfajta társadalmi kivetettséget kell megtapasztalniuk, ráadásul, mivel 2050-ra megháromszorozódhat a hatvan éven felüliek száma, egyre többeket érinthet majd a probléma.

Bolívia ezzel szemben pozitív példaként jelentkezik: minden hatvan éven felüli állami nyugdíjban részesül, ráadásul a kirekesztés elkerüléséről is gondoskodtak. Az országot rendszeresen sújtó áradások és földcsuszamlások utáni kárelhárításba vonják be szervezetten a szépkorúakat. "Brigadas Blancas", vagyis Fehér Hajú Brigádok néven működik az a csoport, ami a vészhelyzeti felkészülésben és a segélyek elosztásában segédkezik.

ELTE Társadalomtudományi Kar Hírlevele
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk