Megjelent: 17 éve

Építőipar: aki mer, az nyer

Nem minden céget sújt egyformán a válság, különösen nem az építőiparban. - nyilatkozta Komlós Andor, a Leier Kft igazgatója. Ennek egyik oka, hogy több külföldi tulajdonban lévő építőipari cég kivonult Magyarországról. Ezek helyét jelenleg a kisebb magyar cégek vették át.

Összességében ugyan 25-30 százalékkal is csökkent az építőipari cégek forgalma az első öt hónapban, ám a kisebb cégek bevételei nem feltétlenül csökkentek. A Leier cég például márciustól- június közepéig terjedő időszakban közel ugyanannyi építőanyag megrendelést kapott, mint tavaly. A jó piaci szereplést az is segítette, hogy sokan előrébb hozták vásárlásaikat a június végi ÁFA emelés miatt. Ugyanakkor az is igaz, hogy a megrendelések július-augusztus hónapra drasztikusan csökkeni fognak - nyilatkozta az igazgató.

Mint azt Komlós Andor kifejtette, egyes korábbi piaci elemzések azt jósolták, hogy 20 és 50 százalék közötti mértékben visszaesik a tégla értékesítése Magyarországon. A csökkenés ennél jóval alacsonyabb az év első öt hónapjára vetítve. Sokan nem erre számítottak és hónapokkal ezelőtt leállították a termelésüket.

Azok, akik tévesen mérték fel a piaci helyzetet, azok most komoly piacvesztést szenvedtek el. A legnagyobb vesztesek közé sorolhatók azok bezárt téglagyárak, amelyeknek vezetői azt gondolták, hogy a készletekből is fedezni tudják a keresletet. A Leier cégei más versenytársak gyáraival szemben nem álltak le. Sőt, a cég újabb gyár megnyitását tervezi Kassán.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk