Érettségizetlenekkel oldaná meg a létszámhiányt az ORFK

A jövőben akár érettségi nélkül is lehetne rendőrnek jelentkezni, legalábbis ennek a jogi feltételeit kívánja megteremtetni a jogalkotókkal az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK), hogy csökkentse a létszámhiányt - adja hírül a Népszabadság.

"Ha a közbiztonság javításához több rendőr kell, több rendőr lesz. Ha több pénz kell, lesz, ha máshonnan kell elvenni, akkor el fogjuk venni!" - mondta Gyurcsány Ferenc a múlt héten az ORFK évértékelő vezetői értekezletén. A Népszabadság szerint Bence Jószef rendőrfőkapitánynak két hete van arra, hogy összeállítsa javaslatait arra vonatkozóan, hogy hogyan csökkentsék a létszámhiányt. A lap szerint az egyik ilyen javaslatban azt kéri az ORFK, hogy teremtsék meg a jogi feltételeit a szerződéses rendőrök alkalmazásának, így ugyanis meg lehetne nyerni a rendőri pálya után érdeklődő, de érettségivel nem rendelkező fiatalokat. A tiszthelyetteseknél ráadásul rövidebb ideig tartana a képzés, így gyorsabban csökkenhetne a létszámhiány. A szerződéseses rendőrök tisztesi rendfokozatban léphetnének szolgálatba, elsősorban a bevetési egységeknél. Objektumőri, illetve magasabb képesítésű rendőrökkel csoportos járőrszolgálatot is elláthatnának.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk