Érettségizetlenekkel oldaná meg a létszámhiányt az ORFK
A jövőben akár érettségi nélkül is lehetne rendőrnek jelentkezni, legalábbis ennek a jogi feltételeit kívánja megteremtetni a jogalkotókkal az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK), hogy csökkentse a létszámhiányt - adja hírül a Népszabadság.
"Ha a közbiztonság javításához több rendőr kell, több rendőr lesz. Ha több pénz kell, lesz, ha máshonnan kell elvenni, akkor el fogjuk venni!" - mondta Gyurcsány Ferenc a múlt héten az ORFK évértékelő vezetői értekezletén. A Népszabadság szerint Bence Jószef rendőrfőkapitánynak két hete van arra, hogy összeállítsa javaslatait arra vonatkozóan, hogy hogyan csökkentsék a létszámhiányt. A lap szerint az egyik ilyen javaslatban azt kéri az ORFK, hogy teremtsék meg a jogi feltételeit a szerződéses rendőrök alkalmazásának, így ugyanis meg lehetne nyerni a rendőri pálya után érdeklődő, de érettségivel nem rendelkező fiatalokat. A tiszthelyetteseknél ráadásul rövidebb ideig tartana a képzés, így gyorsabban csökkenhetne a létszámhiány. A szerződéseses rendőrök tisztesi rendfokozatban léphetnének szolgálatba, elsősorban a bevetési egységeknél. Objektumőri, illetve magasabb képesítésű rendőrökkel csoportos járőrszolgálatot is elláthatnának.
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek 
Jegyek - 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Emirates légiutas-kísérőket toboroz Budapesten
A légitársaság február 15-én tartja nyílt napját. Teljes cikk
Ezek a munkaadók feketén dolgoztatják alkalmazottaikat - itt a lista
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Felmérés: a magyar fiatalok fele semennyi pénzt nem tudott félretenni tavaly
Bár a fiatalok 57 százaléka rendelkezik valamekkora megtakarítással, 25 százalékuk nem tud rendszeresen félretenni, emellett jelentős az eltérés a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rétvári Bence: juttatást kapnak a tankerületi iskolában dolgozó tanárok év végén 2 hónapja
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 3 hónapja
- Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek 3 hónapja
- Elindult a keresztféléves felvételi 4 hónapja
- Pénteken kezdődnek az őszi érettségik 5 hónapja
- Szeptember 5-ig lehet jelentkezni az őszi érettségi vizsgákra 6 hónapja
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 7 hónapja
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 9 hónapja
- Új vezető a makói Continental gyár élén 9 hónapja
- Legnépszerűbb a villanyszerelés - megkezdődtek a szakmai vizsgák a szakképzésben 10 hónapja
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Értékesítési vezető - Budapest
- Területi értékesítési munkatárs - Győr
- HR adminisztrációs gyakornok (2025. 02. 14)
- Junior Recruiter (2025. 01. 29)
- HR koordinátor (2025. 02. 06)
- Senior Recruiter (2025. 02. 15)
- Junior Recruiter (3265) (2025. 02. 15)
- HR adminisztrációs gyakornok (2025. 02. 15)
Állások
- Irodavezető (munkaerő-kölcsönzés) - Szombathely
- Autófényező
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bolti Eladó Pénztáros Állás
- Területi értékesítési munkatárs - Budapest
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Automata gépkezelő operátor
- Csőszerelő (2025. 02. 08)
- Recepciós | Tihany (2025. 02. 13)
- Termékmérnök Inverter sor (Nógrád megye) (2025. 02. 14)
- Kereskedelmi igazgató (2025. 02. 15)
- Képzési vezető (2025. 02. 15)
- Customer Service Representative (2025. 02. 15)
Partnereink hírei
- Miért érdemes medvehagymát enni? Elmondjuk
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben - itt a lista
- Kertépítészet: trendek és álláslehetőségek a Jooble szakértőitől
HR Blog oldalak
-
Megváltozott munkaképesség blogja
Miért éri meg egy vállalatnak a digitális akadálymentességgel foglalkozni?
A digitális világ mindenkié – vagy legalábbis annak kellene lennie. Mégis, a weboldalak és alkalmazások jelentős része nem...
-
Hurrá, állást keresek...
Az állásinterjú nem egy színjáték
Sajnos, úgy tűnik, sok helyen még mindig így gondolják.
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Női szempontok férfiszemmel
A cím ellenére ez az írásom a vállalati csoportos egészségbiztosításokról szól. Pontosabban annak egy kis szeletéről....
-
Eureka Consulting
Gyorsan, sokat – Újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben
Az 1960-as évektől kibontakozó információs forradalom alapjaiban változtatta meg a munka világát, és ez a hatás a...
-
JobAngel
Kétszer biztosan találkozunk!
Korrekt elválásból befolyás-kártya, bosszúból rossz referencia. Hogyan hagyjunk magunkról jó benyomást a felmondás után...
Így látja a jövőt Bill Gates 