Erővel is visszatartaná a távozni kívánó orvosokat a cseh kormányzat
Válsághelyzet kihirdetésével tartaná vissza az alacsony bérek miatt távozni kívánó cseh orvosokat a prágai kormányzat.
"Szükség esetén lehetőség van válsághelyzet kihirdetésére" - nyilatkozta szerdán Prágában a miniszter. A hatályos szabályok szerint válsághelyzetet alapvetően váratlan és nagyméretű katasztrófák esetén lehet kihirdetni.
"Amikor a lakosság nagyobb csoportjának az egészsége veszélyeztetve van, az ok lehet a válsághelyzet kihirdetésére" - vélekedik Heger.
December végéig mintegy 4000 csehországi orvos mondta fel munkaszerződését a kórházában az alacsony bérek miatt. Ez a kórházakban dolgozó orvosok egynegyede.
A regionális elöljárók eddig aránylag óvatosan nyilatkoznak, bár elismerik, hogy ez is egy lehetőség a helyzet megoldására. A Vysocina régióban például a kórházi orvosok 80 százaléka mondott fel, s ha beváltanák fenyegetésüket, akkor a régióban összeomlana az egészségügy.
A Cseh Orvosi Kamara (CLK) szerint a válsághelyzet kihirdetésének lehetősége ugyan fennáll, de az valószínűleg alkotmányellenes lenne. "A törvény ezt a lehetőséget a váratlan helyzetre érti. Mi már márciusban közöltük követeléseinket, s tájékoztattunk akciónkról. Az tehát nem lehet váratlan" - állítja Martin Engel orvosi szakszervezeti vezető.
A "Köszönjük, távozunk" nevet viselő szakszervezeti akció keretében az orvosok azt akarják, hogy átlagfizetésük a mindenkori országos átlagbér jelenlegi másfélszereséről a háromszorosára emelkedjen.
A két hónapos felmondási időt számítva ezek az orvosok - ha időközben nem gondolják meg magukat - március 1-jén már nem jelennének meg munkahelyükön, ami számos helyen súlyos gondokat okozna az egészségügyi ellátásban.
Az egészségügyi miniszter korábban felhívással fordult az orvosokhoz, arra kérvén őket, hogy adjanak neki időt az egészségügyi reform beindításához, amely újabb forrásokat biztosítana a bérek számára.
A minisztérium és az egyes régiók az akció befejezése után, tehát az év elején felmérik a kialakult helyzetet, és meghatározzák, mire lenne szükség, ha nagyobb számú orvos távozna márciusban a kórházakból.
A cseh orvosok jelentős része a külföldi munkavállalást fontolgatja, illetve azt, hogy a jövőben magánpraxist fog folytatni. Osztrák egészségügyi körök már jelezték: orvoshiány van, s a cseheket szívesen fogadják. Szlovákiában ugyanakkor az orvosok Csehországba távozásától félnek, mert ott jóval magasabbak a bérek.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A fővárosi dolgozók átlagkeresete nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 2 hete
- Megérkeztek a friss adatok: ők élnek a legjobban Magyarországon 2 hete
- Havi átlagkereset a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 2 hete
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 4 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók keresete korcsoportonként 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?