kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Esélyegyenlőségi fotópályázatot hirdetett a HBLF

A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet a munkahelyi esélyegyenlőség és sokszínűség helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatására. Pályamunkát csak gazdasági szervezet munkatársaként lehet beadni. Az elbírálás névtelenül, jelige alapján történik.

A Kódex elveire építve a HBLF HR munkacsoportja kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet a munkahelyi esélyegyenlőség és sokszínűség helyi kezdeményezéseinek, legjobb gyakorlatainak bemutatására - áll a lapoknak eljuttatott közleményben.

A pályázat kategóriái

I. Emberek – Sokszínűség és Esélyegyenlőség a munkahelyen
II. Helyek, terek, épületek a diszkrimináció-mentesség jegyében
III. Befogadó / Elfogadó kultúrák - vállalati kultúrák

Minden kategóriában egy I., egy II., és egy III. díj kerül kiosztásra. Minden pályázó kategóriánként 1 darab képet küldhet be, egyazon fotográfi a nem szerepelhet több kategóriában.

Jelentkezés: 2008. november 17- 2009. február 27-ig
Zsűrizés: 2009. március 15-ig.
A zsűri tagjai: Czakó Borbála, a HBLF elnöke; Dávid István, a Motiváció Alapítvány vezetője; Nagy Z. László fotóművész; Vrannai Katalin, a Figyelő rovatvezetője.

A zsűrizés szempontja

A kép üzenete mennyire támasztja alá a HBLF „Kódex a szervezeti sokszínűségről és befogadásról” c. dokumentumban foglaltakat. (lásd: www.hblf.org/hungarian/hblf-for-diversity.html )

Nyeremények

  • A Vodafone Magyarország Zrt. támogatásának köszönhetően a kategóriák első helyezettjeinek díja 100 ezer forint. értékű mobiltelefon készülék. Az AVON Cosmetics Hungary felajánlásának köszönhetően a második helyezettek 50 ezer forint. értékű ajándékcsomagot kapnak.
  • A Shell Hungary zRt. 25 ezer SMART ponttal jutalmazza a harmadik helyezetteket.
  • A Magyar Telekom Nyrt. támogatásának köszönhetően egy iPhone készülék kerül átadásra a zsűri által meghatározott különdíjas kép készítőjének.

    A díjak átadására a kiállítás ünnepélyes megnyitóján, az International Business Schoolban (IBS), 2009 áprilisában kerül sor.

    Pályázati feltételek

    A pályázatra 2005. január 1. után készült képek küldhetők be. Pályázni interneten keresztül lehet. A pályaműveket a [email protected] címre lehet küldeni 2008. november 17-től 2009. február 27-ig. Kérjük a www.hblf.hu oldalról letölthető adatlapot kitöltve csatolni a pályaművekhez.
    • 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér

    Magyarország ki akar maradni a Brüsszel és Nyugat-Európa által hirdetett "kereskedelmi hidegháborúból", helyette a gazdasági semlegesség... Teljes cikk

    Azonnali béremelésre van szükség a gyermekvédelemben az LMP szerint

    Az LMP azonnali béremelést sürget a gyermekvédelem területén dolgozók számára. Teljes cikk

    Ha a születésszámra nem is, az építőiparra és az ingatlanárakra jelentős hatást gyakorolt a CSOK

    A Családi Otthonteremtési Kedvezmény (CSOK) a kormányzat legfőbb demográfiai célját, a születésszám növelését hivatott támogatni. A 2015... Teljes cikk