EU-hoz közelítené a kutatói létszámot és béreket a TUDOSZ
A magyarországi kutatók létszámának, bérszínvonalának, munkakörülményeinek az EU-s átlaghoz való közelítést fogalmazta meg legfontosabb célkitűzései között a Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete nemrég tartott küldöttértekezletén.
Mint azt Kuti László, a TUDOSZ elnöke kijelentette, szeretnék elérni, hogy alakuljon egy a kutatói ágazat érdekképviseletére szolgáló kutatói ágazati érdekegyeztető tanács, s valósuljon meg a kutatóintézetek fenntartótól független, egységes elbírálása, vagyis azonos feltételek biztosítása függetlenül attól, hogy valamely kutatóintézet, kutatóhely minisztériumhoz vagy a Magyar Tudományos Akadémiához tartozik-e.
A TUDOSZ programjában leszögezi, hogy az alkalmazottakat érintő valamennyi intézkedés előkészítésébe és végrehajtásába vonják be a szakszervezetet és ezt megfelelő törvénymódosítás is garantálja. A szociális ellátások bővítése érdekében el kívánják érni, hogy szűnjenek meg a különbségek ugyanazon munkáltatóhoz (és főhatósághoz) tartozó közalkalmazottak szociális juttatásai között.
Országos Sajtószolgálat
- 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat! Részletek Jegyek
- 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJON Részletek Jegyek
- 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Részletek Jegyek
- 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
A kormány a leghatározottabban felszólítja a Lyberty Steel acélipari vállalatot, hogy fizesse ki a Dunai Vasmű dolgozóit, eleget téve a törvényi... Teljes cikk
A Magyar Közlönyben megjelent rendeletet csak 2025-től fogják alkalmazni. Teljes cikk
Egy budapesti új lakást 41 év alatt tudna megvenni egy átlagos jövedelmű, kétkeresős pár. Teljes cikk
- Elképesztően nőtt a takarítócég létszáma: már több mint 13 ezren vannak 1 hónapja
- Magyarország az Európai Mesterséges Intelligencia Testület első levezető elnöke 2 hónapja
- A jövő dokumentumai 2 hónapja
- Magyarország feladatának tekinti, hogy az európai diploma kapcsán vitát indítson 2 hónapja
- Fontos lépés a mesterséges intelligencia rendszerek világszintű összehangolása felé 2 hónapja
- Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség 2 hónapja
- Újabb nagy létszámmozgás a Tescónál, itt a magyarázat 3 hónapja
- NGM: nem igaz, hogy utolsó előtti helyen áll uniós összehasonlításban a magyar minimálbér 3 hónapja
- Ki lesz Magyar Péter asszisztense? - az állásra ma estig lehet jelentkezni 4 hónapja
- A Tisza Párt soraiból kerültek ki az Európai Parlament szakbizottságainak magyar alelnökei 4 hónapja
- Az Európai Parlament megválasztotta Ursula von der Leyent az Európai Bizottság elnökévé 4 hónapja