EU-hoz közelítené a kutatói létszámot és béreket a TUDOSZ

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés egyik alapszervezete, a Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete (TUDOSZ) január végén tartotta IX. küldöttértekezletét. A 20 évvel ezelőtt megalakult szakszervezet a következő öt évre egyik legfőbb céljaként fogalmazta meg a hazai kutatók számarányának és bérszintjének az európai uniós átlaghoz való közelítését. Az eseményen elhangzott, hogy kívánatosnak tartják a kutatóintézeti létszámcsökkentés helyetti létszámnövelést, a nyugodt kutatómunka biztosítása érdekében pedig fellépnek az indokolatlan határozott idejű kinevezések ellen. A TUDOSZ az elkövetkezendőkben is szorgalmazza, hogy a költségvetési kutatóintézetek alapműködését biztosítsa a költségvetés, s a hazai K+F+I támogatás érje el az EU-s országok átlagát.

Mint azt Kuti László, a TUDOSZ elnöke kijelentette, szeretnék elérni, hogy alakuljon egy a kutatói ágazat érdekképviseletére szolgáló kutatói ágazati érdekegyeztető tanács, s valósuljon meg a kutatóintézetek fenntartótól független, egységes elbírálása, vagyis azonos feltételek biztosítása függetlenül attól, hogy valamely kutatóintézet, kutatóhely minisztériumhoz vagy a Magyar Tudományos Akadémiához tartozik-e.

A TUDOSZ programjában leszögezi, hogy az alkalmazottakat érintő valamennyi intézkedés előkészítésébe és végrehajtásába vonják be a szakszervezetet és ezt megfelelő törvénymódosítás is garantálja. A szociális ellátások bővítése érdekében el kívánják érni, hogy szűnjenek meg a különbségek ugyanazon munkáltatóhoz (és főhatósághoz) tartozó közalkalmazottak szociális juttatásai között.

Országos Sajtószolgálat