kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

EU-hoz közelítené a kutatói létszámot és béreket a TUDOSZ

A magyarországi kutatók létszámának, bérszínvonalának, munkakörülményeinek az EU-s átlaghoz való közelítést fogalmazta meg legfontosabb célkitűzései között a Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete nemrég tartott küldöttértekezletén.

images

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés egyik alapszervezete, a Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete (TUDOSZ) január végén tartotta IX. küldöttértekezletét. A 20 évvel ezelőtt megalakult szakszervezet a következő öt évre egyik legfőbb céljaként fogalmazta meg a hazai kutatók számarányának és bérszintjének az európai uniós átlaghoz való közelítését. Az eseményen elhangzott, hogy kívánatosnak tartják a kutatóintézeti létszámcsökkentés helyetti létszámnövelést, a nyugodt kutatómunka biztosítása érdekében pedig fellépnek az indokolatlan határozott idejű kinevezések ellen. A TUDOSZ az elkövetkezendőkben is szorgalmazza, hogy a költségvetési kutatóintézetek alapműködését biztosítsa a költségvetés, s a hazai K+F+I támogatás érje el az EU-s országok átlagát.

Mint azt Kuti László, a TUDOSZ elnöke kijelentette, szeretnék elérni, hogy alakuljon egy a kutatói ágazat érdekképviseletére szolgáló kutatói ágazati érdekegyeztető tanács, s valósuljon meg a kutatóintézetek fenntartótól független, egységes elbírálása, vagyis azonos feltételek biztosítása függetlenül attól, hogy valamely kutatóintézet, kutatóhely minisztériumhoz vagy a Magyar Tudományos Akadémiához tartozik-e.

A TUDOSZ programjában leszögezi, hogy az alkalmazottakat érintő valamennyi intézkedés előkészítésébe és végrehajtásába vonják be a szakszervezetet és ezt megfelelő törvénymódosítás is garantálja. A szociális ellátások bővítése érdekében el kívánják érni, hogy szűnjenek meg a különbségek ugyanazon munkáltatóhoz (és főhatósághoz) tartozó közalkalmazottak szociális juttatásai között.

Országos Sajtószolgálat
  • 2024.11.13A legnagyobb probléma az ember? HR és Bérszámfejtés 2025 | 2024.11.13. Fluktuációcsökkentés, jogi megfelelés, bérstruktúrák optimalizálása – készítse fel vállalatát a jövő HR kihívásaira! Csatlakozzon ingyenes webináriumunkhoz, és ismerje meg a jól működő HR stratégiákat!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15CSR HUNGARY SUMMIT’24 2024.11.15. Gundel Palota A CSR Hungary konferenciák 2006-tól a CSR Hungary vállalati felelősség és fenntarthatóság döntéshozóinak vezető szakmai rendezvényei. Ahol jó lenni! Ahol jó fejlődni! Elmélet és valóság együtt! ESG, CSRD, CSR, fenntarthatóság... KATTINTSON, REGISZTRÁLJONinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.15Így számolhatjuk fel közösen a bérszakadékot! Gyere el és ismerd meg, mit tehetünk közösen a nemek közötti munkaerőpiaci egyenlőség megteremtéséért! Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.192024.11.19–12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány felszólította a Libertyt, hogy fizesse ki a Dunai Vasmű dolgozóit

A kormány a leghatározottabban felszólítja a Lyberty Steel acélipari vállalatot, hogy fizesse ki a Dunai Vasmű dolgozóit, eleget téve a törvényi... Teljes cikk

2025-től hosszabb lesz az igazgatási szünet

A Magyar Közlönyben megjelent rendeletet csak 2025-től fogják alkalmazni. Teljes cikk

17 évig kell dolgozni egy új lakás megvásárlásához a fővárosban

Egy budapesti új lakást 41 év alatt tudna megvenni egy átlagos jövedelmű, kétkeresős pár. Teljes cikk