kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Európai díjjal ismerték el az IT Services Hungary munkaerő-megtartó képességét

Az Európai Unió CENTRAL EUROPE programjának hosszú távú célja egy, a fiatalok munkaerő-piaci belépését segítő komplex stratégia megvalósítása. Ennek keretében az IT Services Hungary Kft. Debrecen városával és a Debreceni Egyetemmel kialakított együttműködésének elismeréseként elnyerte a YURA (Your Region Your Future) díjat a fiatalok munkaerő-piaci belépését illetve elvándorlásuk megállítását célzó tevékenységéért.

A sikeres stratégiának egyrészről megoldást kellett nyújtania ahhoz, hogy az adott régiók vonzóvá váljanak a szakképzett munkaerő számára, másrészről elérhetővé, illetve fejleszthetővé kellett tennie a rendelkezésre álló infrastruktúrát. A díjra pályázhattak privát és állami vállalatok Ausztria, a Cseh Köztársaság, Magyarország, Németország, Lengyelország és Olaszország bizonyos szempontból hátrányos helyzetben levő területeiről - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A debreceni telephely indítása óta az ITSH sikeres együttműködést folytat az egyetemmel. A vállalat a Debreceni Egyetemet oktatási színvonala, az informatikai és nyelvi képzése miatt tartja kiváló partnernek. Az együttműködés eredményének tekinthető, hogy a debreceni telephelyen dolgozó 1320 fő 55 százaléka (726 fő) a Debreceni Egyetemen végzett.

"Óriási elismerés ez nekünk, elmondhatjuk, hogy eredményeinket már európai szinten is elismerésre méltónak találták." - mondta Bőthe Csaba, az ITSH ügyvezető igazgatója. "Tervezzük ezt a modellt más egyetemi városokkal is kialakítani, persze elsősorban ott, ahol irodákkal is jelen vagyunk, vagyis Budapesten, Szegeden és Pécsett."

"Többek között ezért is tartjuk fontosnak az együttműködést az ITSH-val, amely végzős diákjaink számára karrier lehetőséget, míg a hallgatók számára szakmai gyakorlati helyet biztosít. A YURA-díj az egyetem presztízsét és kompetenciáját is erősíti." - hangsúlyozta köszöntőjében Dr. Fábián István, a Debreceni Egyetem rektora.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk