kapubanner for mobile

Év végi jutalmat kérnek a katonák

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hivatásos és szerződéses állomány számára kért év végi kifizetés, továbbá "az elodázhatatlan illetményemelés" szükségessége mellett emelt szót a Honvédszakszervezet (Hosz) küldöttgyűlése szerdai ülésén.

Az MTI-hez eljuttatott közleményük szerint a katonák reprezentatív szakszervezetének legfőbb döntéshozó fórumán a küldöttek kinyilvánították, hogy a továbbiakban már nem tartható a 11 éve folyamatos reálbércsökkenés, a katonák 20 százalékos illetményemelése elengedhetetlen.

A Hosz küldöttgyűlése üdvözölte és megerősítette az elnökség által hozott határozatot, amelynek értelmében csatlakoztak a közszolgálat munkavállalói számára januártól 20 százalékos béremelést követelő Közszolgálati Szakszervezetek Demonstrációs és Sztrájkbizottságához (KÖZDEMOSZ).

Mint hangsúlyozták: a katonákra vonatkozó jogi szabályozást figyelembe véve minden törvényes eszköz igénybevételével részt vesznek a KÖZDEMOSZ tevékenységében.

A honvédségi szakszervezetek kezdeményezésére szeptember 27-én tartott rendkívüli ülést a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF). Itt Vargha Tamás, a Honvédelmi Minisztérium parlamenti államtitkára azt mondta, a kormány jelenleg is dolgozik a köztisztviselőket, rendőröket és a katonákat érintő közszolgálati életpályamodell előkészítésén.

Czövek János, a Hosz elnöke az MTI-nek elmondta, az ülésen a kormánytól és a honvédelmi tárcától azt kérték, tegyenek meg mindent annak érdekében, hogy a jövő évi költségvetésbe kerüljön be a honvédségi illetményemelés fedezete. Felvetették továbbá, hogy szakértői tárgyaláson vizsgálják meg annak a lehetőségét, hogy az esetleges bérmaradványból a következő hetekben egyösszegű jutalomban részesülhessenek a Magyar Honvédség katonái és munkavállalói.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek