Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Év végi jutalmat kérnek a katonák

A hivatásos és szerződéses állomány számára kért év végi kifizetés, továbbá "az elodázhatatlan illetményemelés" szükségessége mellett emelt szót a Honvédszakszervezet (Hosz) küldöttgyűlése szerdai ülésén.

Az MTI-hez eljuttatott közleményük szerint a katonák reprezentatív szakszervezetének legfőbb döntéshozó fórumán a küldöttek kinyilvánították, hogy a továbbiakban már nem tartható a 11 éve folyamatos reálbércsökkenés, a katonák 20 százalékos illetményemelése elengedhetetlen.

A Hosz küldöttgyűlése üdvözölte és megerősítette az elnökség által hozott határozatot, amelynek értelmében csatlakoztak a közszolgálat munkavállalói számára januártól 20 százalékos béremelést követelő Közszolgálati Szakszervezetek Demonstrációs és Sztrájkbizottságához (KÖZDEMOSZ).

Mint hangsúlyozták: a katonákra vonatkozó jogi szabályozást figyelembe véve minden törvényes eszköz igénybevételével részt vesznek a KÖZDEMOSZ tevékenységében.

A honvédségi szakszervezetek kezdeményezésére szeptember 27-én tartott rendkívüli ülést a Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF). Itt Vargha Tamás, a Honvédelmi Minisztérium parlamenti államtitkára azt mondta, a kormány jelenleg is dolgozik a köztisztviselőket, rendőröket és a katonákat érintő közszolgálati életpályamodell előkészítésén.

Czövek János, a Hosz elnöke az MTI-nek elmondta, az ülésen a kormánytól és a honvédelmi tárcától azt kérték, tegyenek meg mindent annak érdekében, hogy a jövő évi költségvetésbe kerüljön be a honvédségi illetményemelés fedezete. Felvetették továbbá, hogy szakértői tárgyaláson vizsgálják meg annak a lehetőségét, hogy az esetleges bérmaradványból a következő hetekben egyösszegű jutalomban részesülhessenek a Magyar Honvédség katonái és munkavállalói.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk