Eva-dilemma: kinek éri meg a vállalkozói adó?
Szerdától lehet választani az egyszerűsített vállalkozói adózást 2011-re. Mivel csökken az osztalék után fizetendő személyi jövedelemadó és a társasági adó is, a Napi Gazdaság felteszi a kérdést, kinek érdemes az eva-körben maradni jövőre.
A szabályok szerint december elseje és 20-a között jelentkezhetnek be az APEH-nál azok az egyéni vállalkozók és cégek, melyek jövőre az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) hatálya alá szeretnének tartozni, illetve ezen időszak alatt lehet kilépni az eva-körből.
Az eva mértéke jövőre nem változik, továbbra is 30 százalék marad, viszont jelentősen csökken a társasági adó, és az osztalék után is kevesebb személyi jövedelemadót kell fizetni. Hogy valakinek megéri-e evázni, vagy sem, az elsősorban a költséghányadtól illetve az osztalékfizetéstől függ.
A kevés költséggel rendelkező vállalkozóknak még mindig jobban megéri az evát választani, nagyobb szint felett már jobban megéri a társasági adó, illetve a személyi jövedelemadó hatálya alatt adózni, ha a teljes nyereséget kifizetik osztalékként - mondta a Napi Gazdaság Online-nak Ruszin Zsolt.
Napi Gazdaság
Az eva mértéke jövőre nem változik, továbbra is 30 százalék marad, viszont jelentősen csökken a társasági adó, és az osztalék után is kevesebb személyi jövedelemadót kell fizetni. Hogy valakinek megéri-e evázni, vagy sem, az elsősorban a költséghányadtól illetve az osztalékfizetéstől függ.
A kevés költséggel rendelkező vállalkozóknak még mindig jobban megéri az evát választani, nagyobb szint felett már jobban megéri a társasági adó, illetve a személyi jövedelemadó hatálya alatt adózni, ha a teljes nyereséget kifizetik osztalékként - mondta a Napi Gazdaság Online-nak Ruszin Zsolt.
Napi Gazdaság
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek 
Jegyek - 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók 2 hete
- Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák 3 hete
- A megszűnt egyéni vállalkozások száma 2014 és 2024 között - grafikon 4 hete
- Duplázódik a családi kedvezmény: ennyi pénz üti a családok markát januártól 1 hónapja
- NAV: minden harminc év alatti édesanya szja-mentes januártól 1 hónapja
- Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt 2 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 2 hónapja
- Aki jövőre tölti a 40-et, annak csak a születésnapjáig jár a családi adókedvezmény? 2 hónapja
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 2 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 2 hónapja
- Sok ezer vállalkozó eshet el a kedvezőbb adózástól - Hamarosan figyelmeztet a NAV 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Általános ügyinéző
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Szerelő munkakör
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Karbantartó-gondnok (2026. 01. 27)
- Takarító, Szobalány (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Felszolgáló, Kisegítő Felszolgáló (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Éttermi Supervisor (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
Partnereink hírei
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
- Málna metszése tél végén: mire kell figyelni?
- Ezek a legfontosabb februári teendők a kertben
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig