Ez Magyarország tíz legjobb munkáltatója a dolgozók szerint
A Munkahelyeink.hu közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát, aminek tizedik helyén az Audi Hungaria áll.
A Munkahelyeink.hu idén negyedik alkalommal készítette el a Top Employers Hungary listát, amely kizárólag a korábbi és jelenlegi munkavállalók véleménye alapján állítja össze Magyarország legkedveltebb munkahelyeinek rangsorát. A lista célja, hogy hiteles információt nyújtson a munkavállalóknak a munkahelyek kiválasztásához, valamint hasznos visszajelzést biztosítson a munkáltatóknak a munkáltatói márkaépítésük eredményességéről.
A rangsor átlátható és megbízható módszertant alkalmaz, amely valódi dolgozói visszajelzéseken alapul. Az összesített pontszám 70%-a az általános elégedettségre vonatkozó értékelésből, míg 30%-a öt kiemelt kritériumra (bérezés és juttatások, fejlődési lehetőségek, munka és magánélet egyensúlya, menedzsment, vállalati kultúra és értékek) adott értékelés alapján áll össze. A listán csak azok a vállalatok szerepelhetnek, amelyek már legalább 30 munkavállalói visszajelzéssel rendelkeznek a portálon. A legfrissebb Top Employers Hungary lista összeállításához a 2024. október 31. és 2024. november 16. között érkezett értékeléseket használták fel.
A 10 legmagasabbra értékelt munkáltató jelenleg a következő:
1. Coloplast Hungary
2. Yettel Magyarország
3. Mercedes-Benz Manufacturing Hungary
4. PENNY
5. Nokia
6. Erste Bank
7. B+N Referencia
8. Bosch Magyarország
9. EPAM Hungary
10. AUDI HUNGARIA
A további cégekkel bővített hivatalos lista elérhető online, az összesen 50 vállalatot tartalmazó teljes rangsor a Munkahelyeink.hu online katalógusában jelenik meg 2025 elején.
fotó: unsplash
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben több mint 3,3 milliárd forint bírságcsökkentést adott a Gazdasági Versenyhivatal (GVH) az együttműködő és jogkövetésre törekvő... Teljes cikk
Jövő nyáron kezdi meg működését a kínai Huashuo csoporthoz tartozó Halms Hungary Miskolcon épülő európai járműipari központjának első... Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- Itt a friss lista: ezek a 2026-os év legjobb gimnáziumai 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 3 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 3 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 3 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 4 hete
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- HR burnout: how HR professionals destroy themselves and their organizations 1 hónapja
- Mézesmadzag vagy furkósbot? 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa