Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

Nem csak a toborzás, a megtartás is komoly kihívásokat állít a munkáltatók elé a pénzügyi és számviteli szektorban – írja a Grant Thornton. Az ACCA pénzügyi és számviteli szakembereket tömörítő szakmai szervezet által készített felmérésből kiderül, hogy a pénzügyi szektorban a munkáltatók 78%-a izgalommal tekint a mesterséges intelligencia által nyújtott lehetőségekre, míg a dolgozók harmadát aggasztja a fejlődés üteme.

A mentális egészséggel kapcsolatos kérdésekre adott válaszokból kiderül, hogy bár sok cég indított jóléti programokat, a dolgozók körében továbbra is gyakran tapasztalt probléma a stressz, a szorongás és a kiégés. A dolgozók 57%-a szerint hátrányosan hat a mentális egészségére a munkahelyi nyomás. Közel a felük úgy gondolja, hogy a munkáltató nem tartja prioritásnak a mentális egészséget.

A szektorban a megélhetési költségek is jelentős  kihívásokat okoznak. A válaszadók 58%-a tervezi, hogy fizetésemelést kér, és a felük úgy érzi, hogy munkahelyet kell váltania, hogy emelkedjen a bére. A Grant Thornton szerint a hibrid munkavégzés lassan teret nyer a szaktorban, de jelentős eltérések vannak a munkavállalók elvárásai és lehetőségei között is. A dolgozók 76%-a preferálná a hibrid munkarendet, de sok munkaadó továbbra is ragaszkodik a teljes munkaidős munkarendhez.