Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni
Luxemburg, Reykjavik és Berlin is szerepel az első tíz európai város között, melyekben az emberek a legelégedettebbek a munkájukkal - derül ki az európai városok életminőségéről szóló jelentésből, melyről a schengenvisainfo.com adott hírt.
Az Európai Bizottság által közzétett jelentés legutóbbi kiadása szerint a németországi Rostock áll az első helyen, ahol a válaszadók körében a legmagasabb a munkával való elégedettség aránya: 85 százalékuknak pozitív benyomása van a német városban való munkavégzésről - írja a SchengenVisaInfo.com.
Luxemburg a következő - 84 százalékos munkával való elégedettséggel, majd Reykjavik (Izland) következik. Németország fővárosa, Berlin a hatodik olyan város Európában, ahol a munkahelyi elégedettség magas - 83 százalékos -, míg az első tíz város listája a következőképpen alakul:

A nagyvárosokban magasabb a munkával való elégedettség más területekhez képest
A fővárosok és más nagyobb városok több munkalehetőséget és jobb fizetési feltételeket kínálnak, ami vonzóbbá teszi ezeket a célpontokat a jövőbeli munkavállalók számára.
A felmérésben munkavállalókat kérdeztek arról, hogy elégedettek-e a munkájukkal. Míg Németország, Svájc, Dánia, Ausztria, Csehország és Szlovákia városaiban magasabb volt az elégedettségi szint, addig Görögország, Olaszország, Magyarország és Spanyolország városaiban alacsonyabb.
Összességében a fővárosok nem teljesítenek jobban, mint a nagyobb városok (73% és 75% elégedett). A nagyobb városok tekintetében pedig csak Olaszországban és Törökországban vannak jelentősebb országon belüli eltérések. Míg a városok között csekély a különbség, város és vidék között egyre tátongóbb különbségek alakulnak ki az elégedettségi mutatókban.
Néhány városban, például Nicosiában (Ciprus) és Bolognában (Olaszország) jelentős javulást tapasztaltak: a munkahelyi elégedettség hét százalékponttal, Antalyában (TR) pedig hat százalékponttal emelkedett.
Ezzel szemben néhány városban visszaesés volt tapasztalható: például Vallettában (MT) tíz százalékpontos, Kassán (SK) pedig nyolc százalékpontos csökkenés. Ezen eltérések ellenére a városok általános rangsora viszonylag stabil maradt: 2019 és 2023 között magas, 0,9-es korrelációval.
Ami a rangsor végére került településeket illeti: Heraklion (Görögország) kapta a legalacsonyabb pontszámot - 54 százalékot -, majd a főváros, Athén (56 százalék), Szkopje (Észak-Macedónia), Belgrád (Szerbia) és Podgorica (Montenegró) következik.
kép: Rostock, Németország
forrás: freepik
Ezek a digitális nomádok kedvenc városai - olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk
A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk
A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
- Három újabb beruházás érkezik Magyarországra és hoz 200 új munkahelyet 1 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 1 hónapja
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 1 hónapja
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 1 hónapja
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 1 hónapja
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 2 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 2 hónapja
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa